Elon Musk a concediat în cursul nopţii de miercuri spre joi câteva zeci de angajaţi ai Twitter, majoritatea fiind ingineri, au declarat pentru Business Insider două persoane familiare cu acţiunile companiei.
Elon Musk face noi concedieri la Twitter
Concedierile au venit ca o surpriză în interiorul Twitter, potrivit persoanelor respective. Musk a declarat la începutul acestei săptămâni, în cadrul unei întâlniri cu toţi angajaţii, că nu vor mai avea loc disponibilizări în cadrul companiei.
Angajaţii concediaţi în noaptea de miercuri spre joi au fost informaţi că au fost concediaţi din motive de performanţă şi au primit o lună de indemnizaţie, conform surselor citate.
Procesul de concediere a fost similar cu cel experimentat de angajaţii concediaţi anterior, au declarat cele două persoane: Accesul la instrumentele de lucru şi la calculatoare a fost întrerupt, iar o notificare de concediere a fost trimisă pe conturile de e-mail personale ale angajaţilor afectaţi.
Mii de angajaţi ai Twitter au fost deja concediaţi, fapt care a pus o presiune critică pe restul lucrătorilor. Echipele Twitter sunt deja atât de lipsite de personal încât mulţi angajaţi au fost nevoiţi să lucreze de Ziua Recunoştinţei, au spus persoanele respective.
Se crede că disponibilizările sunt, cel puţin în parte, rezultatul noii politici a lui Musk, care cere inginerilor Twitter şi altor angajaţi să îl informeze săptămânal cu privire la proiectele şi rezultatele lor, aşa cum a raportat anterior Insider. În timp ce aceste actualizări sunt aşteptate de obicei vinerea, săptămâna aceasta, ele trebuiau făcute miercuri, din cauza sărbătorii de Ziua Recunoştinţei.
Primul val de disponibilizări a venit chiar la preluarea companiei
Se pare că Twitter a recrutat ingineri externi în scopul de a lucra pentru companie sub conducerea lui Musk, miliardarul angajând chiar un farsor care a păcălit presa să creadă că tocmai a fost concediat de la Twitter. Aceste evoluţii au determinat personalul să creadă că Musk a renunţat la obiceiul său de a face concedieri bruşte, a declarat una dintre persoane.
Elon Musk a început primul val de disponibilizări în prima săptămână de când s-a alăturat companiei. Înainte de finalizarea acordului de preluare, el a dat asigurări că nu va concedia 75% dintre angajați. Cu toate acestea, concedierile ulterioare sugerează că Musk se apropie de această țintă.
El a dat afară mai bine de 50 la sută dintre angajați dintr-o singură lovitură. Apoi a eliminat aproximativ 80 la sută dintre lucrătorii contractuali. Musk a lansat apoi un ultimatum prin care le-a cerut angajaților fie să rămână și să lucreze din greu, fie să plece pur și simplu și să accepte indemnizația de concediere.
