Radu Fluture, directorul de cazare al hotelului de patru stele Teleferic, din Poiana Brașov, spune că în ciuda faptului că niciun angajat al instituției nu este plătit cu salariu minim, românii nu prind gustul unor joburi în lanțurile hoteliere de la noi. Mai degrabă preferă să lucreze peste hotare, unde câștigă mai mulți bani. Ei, spune Radu Fluture, nu au idei, nu mai zâmbesc decât forțat - dacă o faci forțat, înseamnă că nu faci ce-ți place, și atunci când le spui să-și facă treaba, își iau haina din cui și pleacă. Motiv pentru care a angajat mulți filipinezi, pe care îi plătește decent, după cum recunoaște.
„Filipinezii sunt mult mai harnici decât românii. Iar asta, poate pentru că înainte munceau câte 18-19 ore pe zi, în țările arabe sau pe vasele de croazieră. (…) vin aici, știu să-și impună punctul de vedere, adică nu acceptă să fie scalvi și propun idei pertinente, ceea ce românii nu fac. Dar, într-adevăr, ne confruntăm cu o criză de personal bine pregătit, deși ne ghidăm după niște reguli simple: nu plătim pe nimeni cu salariu minim pe economie și nu luăm din personalul celorlalte hoteluri”, a explicat Radu Fluture.
Teleferic Grand Hotel a fost redeschis în anul 2015, după ce a fost cumpărat de compania Tint SRL, de la firma de dezvoltare imobiliară Willbrook Management International, care dace parte dintr-un grup controlat de miliardarul israelian Eyal Ofer. Acesta are 127 de camere și apartamente cu capacitate totală de 260 de locuri de cazare, două restaurante cu capaictate de 400 de locuri, patru săli de conferințe, cu 300 de locuri, un centru SPA, o grădiniță și o parcare de circa 120 de locuri.