Toți românii care muncesc sau au muncit în Spania trebuie să aibă în vedere mai multe informații utile pentru a primi pensia comunitară sau cea națională. Trebuie îndeplinite mai multe condiții.
Responsabilul pentru probleme de muncă la Ambasada României în Spania a oferit o explicație despre condițiile care trebuie îndeplinite pentru a primi pensia comunitară sau cea națională.
Românii trebuie să îndeplinească mai multe condiții pentru a primi pensia
„Indiferent că este vorba de pensia națională sau comunitară, se solicită prin intermediul instituției de securitate socială de la locul de ședere al solicitantului”, a declarat Cristina Florea, atașat pentru probleme de muncă și sociale la Ambasada României în Spania, pentru Ziarul Românesc Spania.
Potrivit explicației oferită de specialistă pentru sursa menționată, o persoană care a lucrat legal în mai multe state, la momentul la care împlinește vârsta de pensionare cerută de statele în care a lucrat, are dreptul la pensie în cazul în care a cotizat la cea națională sau comunitară.
Pensia națională se calculează ținând cont de stagiul de cotizare realizat doar pe teritoriul statului respectiv, cu condiția cotizării cel puțin a minimului de ani cerut de legislația națională.
Pensia comunitară se acordă în urma însumării anilor cotizați în toate statele UE și SEE, prin stabilirea procentuală a sumei corespunzătoare doar pentru cotizarea pe teritoriul statului respectiv. O persoană care a lucrat în mai multe state, ar putea primi de la fiecare dintre ele o pensie comunitară.
Pensia comunitară se calculează procentual
De asemenea, pensia comunitară se calculează procentual. Drepturile de pensie comunitară sunt calculate proporțional cu perioadele de asigurare realizate în fiecare stat membru implicat, cu respectarea principiului pro rata temporis.
Potrivit sursei menționate, pensia se solicită prin intermediul instituției de securitate socială de la locul de ședere al solicitantului. Pentru a putea solicita pensia pentru limită de vârstă, o persoană trebuie să îndeplinească următoarele condiții:
În primul rând, trebuie să fi realizat cel puțin stagiul minim de cotizare pentru pensie. În al doilea rând, trebuie să aibă vârsta pentru pensionare pentru limită de vârstă, conform legislației naționale a statului de la care se solicită pensia.
Sursa menționată arată și care sunt problemele cu care se confruntă cel mai frecvent românii în obținerea pensiei din Spania. Astfel, observăm că cea mai dificilă problemă este cea datorată pierderii cărții de muncă.
Această pierdere presupune reconstituirea de către solicitantul de pensie, personal, a perioadelor de cotizare. Trebuie să obțină adeverințe de la foștii angajatori sau de la arhivele care au preluat documentele întreprinderii, în cazul în care aceasta s-a desființat.