Cei mai mulţi dintre aceştia sunt angajaţi în cadrul Comisiei Europene. Pe lângă salariul de bază, ei mai beneficiază şi de sporuri neimpozabile, sporuri pentru familie, etc. Astfel, şeful unui departament cu 10 persoane în subordine, căsătorit şi cu un copil, are un salariu lunar brut care depăşeşte uşor suma de 16.000 de euro pe lună. Studiind nivelul 13 (din cele 16) al grilei de salarizare, Welt am Sonntag estimează că în această situaţie s-ar afla 4.365 de funcţionari europeni.
Pe celelalte trei niveluri superioare, fiecare dintre directorii generali (cum ar fi de exemplu unul care lucrează de patru ani în structura UE, necăsătorit şi fără copii) are un salariu lunar brut de 21.310,17 euro. Având în vedere că funcţionarii europeni nu plătesc impozite în ţările lor, ci direct către UE, retribuţiile lor nete ajung să fie comparabile cu cele ale şefilor de guvern, miniştrilor şi secretarilor de stat. De exemplu, dacă directorii departamentelor germane, care lucrează pentru Comisie şi încasează un salariu lunar net de 11.863,56 de euro, ar plăti impozitul pe salariu în Germania atunci câştigul său net s-ar reduce cu circa 2.000 de euro.
Cu aceste cifre pa masă, preşedintele Asociaţiei germane a contribuabililor, Rainer Holznagel, s-a pronunţat vehement împotriva "nenumăratelor privilegii şi luxului de care se bucură funcţionarii europeni în comparaţie cu cei care lucrează în statele membre şi care îi susţin". ‘Atât regimul fiscal, cât şi generoasele planuri de pensii ale UE trebuie revizuite imediat pentru a elimina aceste diferenţe injuste’, a punctat el.
