Mulți riscă să aibă un venit insuficient la pensie făcând o greșeală majoră

Planul de pensii din Canada – Régime de pensions du Canada (CPP) este un program de asigurare socială obligatorie, cu venituri și contribuții. Este vorba de un program de securitate socială care funcţionează pe bază de contribuții, stabilite în funcţie de venit. Pentru milioane de pensionari canadieni, pensiile guvernamentale sunt sursa principală de venit când decid să iasă la pensie.

CPP și pensia de securitate pentru bătrânețe (OAS) combinate pot aduce un venit decent. Deși este suficient pentru a acoperi unele necesități, în anumite cazuri este insuficient pentru a acoperi toate cheltuielile pe care oamenii le au la pensionare. Din păcate, mulți riscă să aibă un venit insuficient la pensie pentru că fac o greșeală majoră potrivit Fool.

CPP poate fi amânat până la vârsta de 70 de ani sau poate fi obținut mai devreme, la 60 de ani

Toți canadienii care contribuie la CPP în timp ce sunt în activitate devin eligibili pentru această pensie când împlinesc vârsta de 65 de ani. Cu toate acestea, CPP poate fi amânat până la vârsta de 70 de ani sau poate fi obținut mai devreme, și la 60 de ani.

În timp ce prima este o decizie financiară inteligentă, a doua este o greșeală semnificativă care poate reduce semnificativ banii din CPP. Conform specialiștilor, sumele din CPP pot fi mai mici și cu 36% în cazul celor care vor să iasă la pensie mai devreme.

De exemplu, cei eligibili pentru 700 dolari canadieni pe lună (dacă așteaptă până la 65 de ani), își pot reduce această sumă la aproximativ 450 dolari canadieni dacă vor să iasă la pensie mai devreme, adică la 60 de ani.

Nu doar că pensionarii din Canada ar trebui să evite cu orice preț să facă această greșeală, dar, dacă circumstanțele le permit, ar fi bine să amâne momentul ieșirii la pensie pe baza CPP până la 70 de ani, astfel încât să-și poată crește valoarea pensiei, susțin experții.

Întârzierea CPP sporește beneficiul

Una dintre caracteristicile esențiale ale CPP este flexibilitatea. Un canadian poate beneficia de CPP de la vârsta de 60 de ani sau poate amâna până la 70 de ani, în funcție de nevoile financiare. Dacă începe CPP la 60 de ani, contribuția va scădea, lunar, cu 36% sau cu 0,6%. Experții consideră că CPP poate fi amânat, dacă există suficiente surse de venit pentru a susține cheltuielile unui cetățean.

Angajații canadieni de peste 18 ani trebuie să plătească o parte din venit în acest plan. Odată ce creșterea CPP va fi introdusă treptat, până în 2025, aceasta va înlocui aproximativ 33% din venitul anual, în timp ce va crește sumele pentru pensie cu 50% pentru cei care au contribuții mai mari timp de 40 de ani.

Cum se poate amâna plata

Canadienii trebuie să creeze fluxuri de venit suplimentare pentru a suplimenta sau a întârzia plățile din CPP. O modalitate de a obține venituri pasive este investiția în acțiuni și dividende, cum ar fi Toronto-Dominion Bank, TD Bank, care oferă, în prezent, un randament de 4,8%.

TD Bank este a șasea bancă ca mărime din America de Nord, pe baza activelor totale, și este evaluată la 152 de miliarde de dolari.