Sindicatul personalului navigant (UFO) de la Lufthansa a anunţat că va continua greva şi în cursul zilei de sâmbătă, de la 05.00 GMT la 22.00 GMT, fiind afectate zborurile în care sunt folosite avioanele Airbus A 320 şi Boeing 737, transmit Deutsche Welle şi Reuters.
Vineri, Lufthansa a anulat 290 de zboruri, inclusiv 15 zboruri pe distanţe lungi, după ce sindicatul personalului navigant (UFO) de la operatorul aerian german a declanşat, la ora 13.00 GMT, o mişcare de protest, care ar putea fi cea mai îndelungată din istoria companiei.
Operatorul aerian german a rezervat 2.500 de camere la hotelurile din Frankfurt pentru pasagerii ce vor fi afectaţi de grevă. Sute de paturi pliante vor fi aşezate în zona de tranzit a aeroportului, pentru cei care nu au viză de intrare în Europa. Aeroportul din Frankfurt este principalul punct de redistribuire pentru traficul de pasageri între India şi America de Nord.
Analistul Jochen Rothenbacher de la Equinet estimează costul celei mai recente greve la 20 milioane de euro (21 milioane de dolari) pe zi, în funcţie de numărul zborurilor anulate. Costurile totale în urma săptămânii de grevă anunţate de sindicat se ridică la aproximativ 140 milioane de euro.
În prima zi a grevei, care ar urma să se încheie pe 13 noiembrie, vor fi afectaţi aproximativ 37.500 de pasageri pe aeroporturile din Frankfurt şi Duesseldorf. Sâmbătă, ar putea fi anulate mai multe sute de zboruri de pe aeroportul din Frankfurt, principalul hub al Lufthansa, iar duminică de la Munchen.
Subsidiarele Lufthansa, companiile aeriene Swiss, Austrian Airlines, Germanwings, Eurowings, Brussels Airlines, Air Dolomiti şi Cityline, nu sunt afectate de mişcarea de protest, astfel încât grupul german poate efectua 90% dintre cele 3.000 de zboruri operate de obicei vinerea.
La Bursa de la Frankfurt, acţiunile Lufthansa înregistrau vineri dimineaţă un avans de aproape 3%, după ce joi au închis în scădere cu 4%, în urma confirmării declanşării grevei de către sindicat.
Anterior, sindicatul UFO, care reprezintă aproximativ 19.000 de salariaţi de la Lufthansa, a dat termen limită managementului companiei ca până la 1 noiembrie să îşi îmbunătăţească oferta cu privire la salarii, pensii şi condiţii de muncă.
Lufthansa a oferit personalului navigant posibilitatea de a continua să se pensioneze la vârsta de 55 de ani, dar cu condiţia modificării sistemului de pensii, astfel încât majorările anuale să nu fie garantate, ci să fie în funcţie de evoluţiile pieţei. Aceasta înseamnă că, în situaţia scăderii pieţelor, contribuţiile la fondurile de pensii ale personalului navigant se reduc.
Lufthansa, cea mai mare companie aeriană europeană, a fost puternic afectată şi de cele 13 greve declanşate în ultimele 18 luni de sindicatul german al piloţilor, Cockpit, tot din cauza disputelor privind salariile, beneficiile şi reducerile de costuri.
Grevele repetate au costat Lufthansa peste 300 milioane de euro (335,5 milioane de dolari).
Conducerea Lufthansa vrea să înfiinţeze o nouă divizie low-cost, numită Eurowings, cu sediul în Austria, care va plăti salarii mai mici decât în Germania şi, de asemenea, va prelua o parte din rute în cadrul reorganizării operaţiunilor grupului.
Cockpit se opune intenţiei conducerii Lufthansa de a elimina sistemul de pensionare anticipată, care le permite piloţilor să iasă la pensie la 55 de ani. Astfel, piloţii de la Lufthansa vor să menţină posibilitatea de a se pensiona anticipat la 55 de ani, cu 60% din salariu, înainte de a ajunge la vârsta oficială de pensionare de 65 de ani. Sindicatul a fost de acord cu majorarea vârstei medii de pensionare a piloţilor la 60 de ani.
Lufthansa se confruntă cu dificultăţi, în urma concurenţei venite de la companiile low-cost, precum easyJet şi Ryanair, şi a companiei Etihad, din orientul Mijlociu, care a preluat o participaţie în grupul german Air Berlin.
AGERPRES