Salariu minim european 2025. Noul mecanism de calcul al salariului minim pe economie
Salariu minim european 2025. Guvernul României a adoptat un nou mecanism de calcul pentru salariul minim pe economie, menit să facă orice creștere mai predictibilă și sustenabilă.
Anunțul a fost făcut de premierul Marcel Ciolacu la începutul ședinței de Guvern, unde a explicat că această formulă este aliniată la normele europene și a fost stabilită în colaborare cu partenerii sociali.
Salariu minim european 2025. Predictibilitate și transparență în creșterea salariului minim
Salariu minim european 2025. Conform declarațiilor premierului, noul mecanism de actualizare a salariului minim va ține cont de rata inflației și de productivitatea muncii.
Aceasta reprezintă o măsură asumată prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR) și are scopul de a aduce mai multă stabilitate în evoluția veniturilor minime ale angajaților.
Evoluția salariului minim brut și net
Începând cu 1 ianuarie 2025, salariul minim brut pe economie va fi de 4.050 lei lunar, ceea ce reprezintă o creștere de 9,4% față de nivelul anterior de 3.700 lei. De asemenea, salariul minim orar se va majora la 24,496 lei/oră, pentru un program normal de lucru de 165,334 ore pe lună, conform Hotărârii de Guvern 1505/2024.
După aplicarea deducerilor fiscale prevăzute de Ordonanța de Urgență 156/2024, salariul minim net, respectiv suma efectiv primită de angajați, va ajunge la 2.574 lei pe lună. Aceasta înseamnă o creștere de 211 lei față de nivelul precedent, de 2.363 lei, ceea ce se traduce într-o majorare de aproape 9%.
Impactul asupra angajaților
Această măsură va avea un impact direct asupra unui număr considerabil de salariați. Potrivit datelor oficiale, aproximativ 1,82 milioane de angajați vor beneficia de majorarea salariului minim la 4.050 lei. Creșterea salariului minim nu doar că îmbunătățește veniturile angajaților cu cele mai mici salarii, dar contribuie și la stimularea consumului și la creșterea puterii de cumpărare.
Prin implementarea acestui mecanism predictibil, Guvernul urmărește să asigure un echilibru între necesitățile angajaților și sustenabilitatea economică a angajatorilor. Astfel, creșterile salariale vor deveni mai transparente și mai ușor de anticipat, consolidând stabilitatea pieței muncii din România.
