Schimbare totală pentru pensionari. Potrivit acestei OUG, orice persoană din sectorul public pentru care s-a emis decizia de pensionare nu mai poate rămâne în sistem, eliminând astfel posibilitatea cumulului pensiei cu salariul.
Guvernul implementează o schimbare semnificativă pentru pensionari
Această reglementare nu prevede excepții, ceea ce generează probleme majore în domenii critice precum sănătatea și educația. Autoritățile guvernamentale analizează acum posibile soluții pentru a gestiona impactul pe care această decizie l-ar putea avea asupra funcționării instituțiilor publice.
Textul ordonanței prevede că raportul de muncă al personalului contractual plătit din fonduri publice care a întrunit condițiile de pensionare și pentru care a fost emisă decizia de pensionare încetează automat, conform Codului Muncii. Acest lucru este valabil chiar dacă salariatul ar fi dorit suspendarea plății pensiei.
,,(10) Raportul de muncă al personalului contractual plătit din fonduri publice în conformitate cu prezenta lege, care îndeplinește condițiile de pensionare și pentru care a fost emisă decizia de pensionare, încetează de drept, în condițiile art. 56 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, chiar dacă salariatul a solicitat suspendarea plății pensiei”, se arată în OUG.
Aplicarea OUG 9/2025 este incertă
Aplicarea OUG 9/2025 este incertă, existând două posibile interpretări:
- Toate persoanele care au îndeplinit condițiile de pensionare și care sunt angajate în prezent sub diverse forme contractuale vor trebui să părăsească sistemul.
- Numai cei care urmează să se pensioneze nu se vor putea reangaja, ceea ce ar interzice cumulul pensie-salariu.
Președintele CNPP a reacționat
Președintele Casei Naționale de Pensii (CNPP), Daniel Baciu, a subliniat că instituția pe care o conduce nu a fost consultată în elaborarea acestei ordonanțe și că aplicarea sa este în prezent analizată.
„Nu este inițiator Ministerul Muncii, cu atât mai puțin Casa Națională de Pensii, instituție aflată în subordinea ministerului. Pe toată lumea a luat prin surprindere acest act normativ. În general, un act normativ vine la avizare, deci noi trebuia să știm despre aceste lucruri. În momentul de față, noi n-am avut cunoștință despre el și actualmente încercăm să-l diseminăm, să-l disecăm pe stânga și pe dreapta, să vedem cum îl aplicăm”, a declarat Baciu.
Ordonanța aliniază politica națională privind cumulul pensiei cu salariul la o decizie recentă a Înaltei Curți de Casație și Justiție, care a stabilit că emiterea unei decizii de pensionare determină automat încetarea raportului de serviciu, chiar dacă persoana respectivă a solicitat suspendarea plății pensiei. De asemenea, noua reglementare aduce clarificări în ceea ce privește drepturile salariaților din sectorul public, care trebuie să opteze în mod clar între pensie și continuarea activității, dar doar cu aprobarea anuală a angajatorului și până la vârsta de 70 de ani.
Această schimbare legislativă ar putea avea efecte profunde asupra sistemului bugetar, având în vedere că un număr mare de angajați din educație, sănătate și alte domenii esențiale ar putea fi forțați să părăsească posturile ocupate. Autoritățile analizează impactul deciziei și posibilele modificări legislative pentru a evita disfuncționalități majore în sistemul public.
