Guvernul a adoptat, în ședința de Guvern de joi, o hotărâre privind declararea zilelor de 24 și 31 decembrie zi libere pentru angajații din sectorul bugetar.
„Am o veste bună pentru angjaţii din sistemul bugetar. Se vor bucura de încă două zile libere în preajma Crăciunului şi Anului Nou, respectiv 24 şi 31 decembrie. Sper ca tot mai mulţi români să aibă linişte şi tihnă de aceste sărbători împreună cu familiile”, a spus Dăncilă.
Astfel, bugetarii ar putea face „punte” între weekend-uri și zilele libere legale de Crăciun și de Revelion și să beneficieze de două minivacanțe, fiecare de câte cinci zile astfel:
– de pe 22 până pe 26 decembrie
– de pe 29 decembrie până pe 2 ianuarie.
25 și 26 decembrie, prima și a doua zi de Crăciun, respectiv 1 și 2 ianuarie, sunt considerate zile libere prin lege, conform legislației muncii în vigoare. Există, însă, șansa ca românii să aibă mai multe libere anul acesta, dacă Guvernul va aproba această propunere și va face un nou cadou.
Anul acesta, ultimele două zile libere din an, respectiv prima și a doua zi de Crăziun, vor pica în zile de marți și miercuri, ceea ce înseamnă că salariații nu se vor putea bucura de o minivanță, așa cum s-a întâmplat, de exemplu, anul trecut. Practic, angajații din țara noastră vor beneficia de timp liber doar în zilele de 25 și 26 decembrie, respectiv prima și a doua zi de Crăciun.
Pentru salariații a căror activitate nu poate fi întreruptă din cauza caracterului procesului de producție sau specificului activității, cum ar fi unitatiile sanitare sau cele de alimentație publică, angajatorul este obligat să compenseze cu zile libere în următoarele 30 de zile. În cazul în care, din motive justificate, nu se acordă zile libere, salariații beneficiază, pentru muncă prestată în zilele de sărbătoare legală, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.
