Decizia anunțată recent de ÎCCJ vine în urma unei sesizări formulate de Tribunalul Vaslui și este obligatorie pentru toate instituțiile de învățământ. Tribunalul Vaslui a solicitat instanței clarificări cu privire la aplicarea majorării salariale pentru profesorii din învățământul primar plătiți cu ora.
ÎCCJ a ridicat două probleme esențiale
Instanța a ridicat două probleme esențiale:
- Dacă majorarea de 10% trebuie aplicată și profesorilor plătiți cu ora, așa cum se aplică celor angajați cu normă întreagă, conform art. 8 din Anexa I a Legii 153/2017.
- Cum trebuie calculat salariul orar pentru profesorii din învățământul primar care predau în regim de plată cu ora – prin raportare la norma didactică standard (80 de ore pe lună) sau la numărul efectiv de ore prestate. Această clarificare era necesară deoarece, în învățământul primar, anumite ore sunt predate de profesori calificați pentru discipline specifice, precum limbi străine, educație fizică sau religie.
Înalta Curte a oferit mai multe informații într-un răspuns oficial.
„În interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 254 alin. (1) din Legea educaţiei naţionale nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare, coroborate cu cele ale art. 8 şi art. 12 din anexa nr. I la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, cu referire la art. 9 din Normele metodologice privind salarizarea prin plata cu ora pentru personalul didactic de predare, de conducere, de îndrumare şi control, precum şi pentru cadrele didactice metodiste din unităţile de învăţământ preuniversitar de stat şi unităţile conexe, aprobate prin Ordinul ministrului educaţiei naţionale nr. 4.827/2018, cu modificările şi completările ulterioare, stabileşte că: Salariul de bază al cadrelor didactice – profesori pentru învăţământul primar – angajate în regim de plată cu ora include majorarea de 10% stabilită conform prevederilor art. 8 din anexa nr. I (Familia ocupaţională de funcţii bugetare „Învăţământ”) la Legea-cadru nr. 153/2017, ca şi în cazul profesorilor pentru învăţământul primar angajaţi prin contract individual de muncă cu normă întreagă”, a transmis Înalta Curte, care a respins, în rest, sesizarea ca inadmisibilă.
Înalta Curte a admis parțial sesizarea Tribunalului Vaslui
Înalta Curte de Casație și Justiție a admis parțial sesizarea Tribunalului Vaslui și a stabilit că profesorii plătiți cu ora trebuie să beneficieze de aceeași majorare de 10% aplicată celor angajați cu normă întreagă. Decizia are la bază prevederile Legii educației naționale nr. 1/2011 și ale Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.
Tribunalul Vaslui solicitase instanţei supreme dezlegarea mai multor probleme de drept.
„Dacă salariul de bază al cadrelor didactice – profesori pentru învăţământul primar – angajate în sistem plata cu ora trebuie majorat cu 10%, conform prevederilor art. 8 din Anexa I a Legii 153/2017, ca şi în cazul profesorilor pentru învăţământul primar angajaţi prin contract individual de muncă cu normă întreagă”, a transmis Tribunalul Vaslui.
Tribunalul Vaslui a transmis și următoarele:
„Dacă salariul orar al profesorilor pentru învăţământul primar angajaţi în sistem plata cu ora trebuie calculat prin raportare la numărul de ore din norma didactică de predare standard (80 ore de predare de lună) – conform art. 9 alin. (2) lit. d) din Ordinul (MEN) nr. 4827/30.08.2018 pentru aprobarea Normelor metodologice privind salarizarea prin plata cu ora pentru personalul didactic de predare, de conducere, de îndrumare si control, precum şi pentru cadrele didactice metodiste din unităţile de învăţământ preuniversitar de stat şi unităţile conexe – sau prin raportare la numărul de ore efectiv prestate, ca urmare a faptului că la nivelul învăţământului primar un număr de ore sunt predate de către profesori calificaţi (Limba modernă, Educaţia fizică, Religia), luând în considerare că potrivit art. 4 alin. (1) din acelaşi Ordin, în contractul individual de muncă trebuie precizat numărul total de ore pe săptămână efectiv desfăşurate cu clasa”.
În schimb, sesizarea privind modul de calcul al salariului orar a fost respinsă ca inadmisibilă. Astfel, rămâne în continuare o incertitudine cu privire la numărul de ore în funcție de care se face salarizarea profesorilor plătiți cu ora.
