Inteligența artificială aduce progres în multe domenii dar și necazuri pentru angajații cu anumite meserii. Profesiile liberale vor resimți impactul inteligenței artificiale.
Inteligența artificială va afecta anumite meserii
Inteligența artificială nu va aduce numai lucruri pozitive. Cererea de forță de muncă se va intensifica în 9 din cele 23 de sectoare. În timp ce alte grupuri profesionale vor experimenta o încetinire a cererii.
În domeniul inteligenței artificiale, până în 2023, se preconizează că regizorii și psihologii vor fi printre cele mai solicitate profesii. În timp ce crupierii vor simți o scădere a cererii.
Referitor la anumite categorii profesionale, inginerii industriali și de management (+6,8%) și fizicienii (+4,5%) vor fi printre cei mai căutați profesioniști. De asemenea, se anticipează că regizorii (+5,9%), compozitorii (+3,2%), psihologii de dezvoltare și educaționali (+2,4%), arhitecții (+2,1%) vor avea mai multe oportunități. În aceeași categorie intră și planificatorii, arhitecții peisagiști și specialiștii în restaurarea și conservarea terenurilor (+2,0%).
În ceea ce privește funcțiile de top în organizații, se așteaptă să crească oportunitățile pentru antreprenori. Dar și pentru managerii din domeniul afacerilor și serviciilor personale (+4,5%). Precum și pentru directorii și managerii din departamentul financiar și administrativ (+3,2%).
Pe de altă parte, se înregistrează o scădere semnificativă în ceea ce privește inspectorii profesioniști. Cu o reducere de -6,4%. Situația nu este mai bună nici pentru vânzătorii la distanță (-6,3%), operatorii de centrală telefonică (-6,0%) și crupierii (-5,8%). Asta arată cel mai recent studiu ManpowerGroup-EY-Sanom.
Profesiile liberale vor avea probleme
Administrația publică se așteaptă să înregistreze o scădere estimată de 3,9% pentru tehnicienii de servicii publice responsabili de eliberarea de certificate și documente personale.
Angajații de la ghișee și cei din domeniul vânzării de bilete se confruntă și ei cu posibilitatea unei reduceri a oportunităților de angajare, cu estimări de -2,3%, respectiv.
Lucrătorii din domeniul prelucrării textelor (dactilografi, stenografi și profesii asimilate) întâmpină dificultăți, cu o estimare de declin de -1,8%.
De asemenea, contabilii sunt în pericol din cauza repetitivității sarcinilor zilnice. Cu un declin estimat de 1,7%, iar operatorii de inspecție, circulație și formare a trenurilor se confruntă și ei cu aceeași situație.
Categorii precum avocații sunt puternic afectate de utilizarea inteligenței artificiale. Recent, ABA (American Bar Association) a înființat un grup de lucru pentru a aborda impactul învățării automate în profesia de avocat, iar ANF, asociația națională italiană de criminalistică, a organizat o conferință explicând că aproape 50% din serviciile juridice vor fi afectate de IA.
Conform unui studiu din 2017 realizat în SUA, aproximativ 40-50% din timpul unui medic este dedicat muncii de „birou”. Iar această perioadă ar putea fi eliberată prin implementarea sistemelor de inteligență artificială. Cu toate acestea, pentru a realiza o asistență medicală îmbunătățită prin intermediul inteligenței artificiale, este necesară o investiție semnificativă în formare și familiarizare pentru cadrele medicale. Astfel încât acestea să devină proficient în utilizarea noilor instrumente disponibile.
Un indicator al rapidei transformări pe care inteligența artificială o aduce pe piață provine de la LinkedIn, platforma de rețele profesionale. Ponderea anunțurilor de angajare în limba engleză care menționează GPT sau ChatGPT a înregistrat o creștere de 21 de ori. Asta, începând din noiembrie 2022. În plus, din decembrie 2022 până în septembrie 2023, conversațiile legate de inteligența artificială pe LinkedIn au înregistrat o creștere globală de 70%.