În rândul statelor membre UE, companiile din Suedia au organizat, anul trecut, cele mai multe şedinţe la distanţă vis Internet (79,4%), fiind urmate de companiile din Finlanda (78,5%), Danemarca (78%), Malta (68,3%) şi Irlanda (63,6%).
La polul opus, sunt companiile din Bulgaria (28,2%), Ungaria (29,4%), România (31,2%), Grecia (32,9%) şi Slovacia (35,2%), potrivit datelor transmise, luni, de Eurostat.
În 2022, 6 din 10 companii din UE au oferit angajaților posibilitatea de a munci de la distanţă
Conform sursei citate anterior, anul trecut, șase din zece companii din Uniunea Europeană (UE) (cu cel puţin zece angajaţi) au oferit oamenilor posibilitatea de a munci remote prin sistemul de email, documentele şi aplicaţiile de business sau software-ul companiei,
91% din marile companii (cu cel puţin 250 de angajaţi), 77,2% din IMM-uri (cu 50 până la 249 de angajaţi) și 52,4% din micile companii (cu 10 până la 49 de angajaţi) le-au oferit angajaților toate cele trei tipuri de acces remote.
În 2022, 11,7% din tinerii din UE nu au învățat și nici nu au lucrat
Potrivit sursei citate anterior, anul trecut, procentul tinerilor (cu vârste cuprinse între 15 ani și 29 de ani) care nu erau angajați în sistemul de educație sau de ocupare a unui loc de muncă, denumiți NEETs, a fost de 11,7% în Uniunea Europeană (UE). Această cifră a variat de la un stat membru la altul, variind de la 4,2% în Olanda la 19,8% în România.
Prin urmare, datele pentru 2022 arată că nouă state membre UE, printre care Olanda (4,2%), Suedia (5,7%), Malta (7,2%), Luxemburg (7,4%), Danemarca (7,9%), Portugalia (8,4%), Slovenia (8,5%), Germania (8,6%) și Irlanda (8,7%), se situau sub obiectivul propus pentru 2030 de 9% NEETs. Acest lucru indică faptul că o treime dintre statele membre UE au atins deja nivelul dorit.
La nivelul Uniunii Europene, procentul de tineri indivizi care nu sunt nici în educație, nici angajați a scăzut cu 1,4 puncte procentuale (pp) în 2022, față de 2021. În ultimul deceniu, rata NEETs din UE a scăzut cu 4,3 pp, scăzând de la 16% în 2012 la 11,7% în 2022.
Între 2012 și 2022, cea mai semnificativă reducere a ratei NEETs a fost observată în Irlanda (-12,9 pp), urmată de Grecia (-11,4 pp), Bulgaria (-9,6 pp) și Spania (-9,5 pp). Pe de altă parte, două state membre ale UE au înregistrat o creștere a ratei NEETs între 2012 și 2022, respectiv Austria (+0,9 pp) și România, care a avut o creștere de 0,5 puncte procentuale (pp).
