Nu orice român poate primi pensie socială

Nu orice român poate beneficia de pensie socială! Pensia socială este un ajutor financiar pentru persoanele în vârstă care nu au contribuit destul la sistemul de pensii. Ea se acordă pensionarilor din sistemul public și celor din sistemul militar care locuiesc în România, indiferent de momentul în care s-au pensionat, atâta timp cât pensia lor este sub o anumită sumă stabilită de stat.

Scopul ei este să ajute persoanele care ar avea mari dificultăți financiare, asigurându-le un nivel minim de trai. Deși nu se bazează pe contribuțiile anterioare ale celor care o primesc, pensia socială este plătită din fonduri publice și reprezintă un angajament al statului de a oferi un minim de bunăstare tuturor cetățenilor români.

Ce condiții trebuie îndeplinite?

Pentru a primi pensia socială, trebuie să îndeplinești niște condiții legate de venituri și vechime în muncă. Conform legilor actuale, pensia socială poate fi solicitată doar de persoanele care au împlinit vârsta standard de pensionare, care este stabilită prin lege și poate varia în funcție de mai mulți factori.

Legea nr. 360/2023 pentru sistemul public de pensii stabilește aceste limite de vârstă, care sunt actualizate periodic pentru a ține cont de schimbările demografice și sociale.

În prezent, vârsta standard de pensionare este de 65 de ani pentru toată lumea, atât pentru bărbați, cât și pentru femei. Totuși, în anumite situații, vârsta de pensionare poate fi modificată, de exemplu, în funcție de condițiile de muncă sau de perioadele lucrate în condiții speciale, conform legii în vigoare.

Cum se poate obține pensia minimă garantată?

Pentru a putea obține pensia minimă garantată, persoana interesată trebuie să depună o cerere de pensionare la casa teritorială de pensii, împreună cu mai multe documente care dovedesc identitatea, vârsta, istoricul profesional și veniturile sale. Conform legii, aceste documente sunt standardizate și trebuie prezentate fie în original, fie ca copie legalizată:

  • cererea de pensionare – se ia de la casa de pensii și trebuie completată cu informații personale și detalii despre cariera profesională;
  • actul de identitate – pentru a verifica vârsta și identitatea solicitantului;
  • documente care dovedesc vechimea în muncă – acestea pot include carnetul de muncă, adeverințe de la angajatori sau alte acte care arată perioadele lucrate;
  • documente care atestă veniturile – aceste informații sunt necesare pentru a stabili dacă persoana este eligibilă pentru pensia minimă garantată.

După ce toate documentele sunt depuse, casa de pensii va analiza cererea conform legilor în vigoare și va decide dacă persoana poate primi pensia socială, în funcție de îndeplinirea criteriilor necesare. Potrivit lui Barry, the Legal Badger, pensia minimă garantată este revizuită periodic pentru a se adapta la condițiile economice și sociale actuale.