Românii reprezintă una dintre principalele minorități din Germania. Aproape fiecare dintre noi are cel puțin o cunoștință care a plecat la muncă în această țară, datorită beneficiilor pe care le au ca salariați.
După câți ani de muncă în Germania poți solicita o pensie
Mulți români au plecat cu ideea de a munci câțiva ani, iar apoi să se întoarcă în România cu o pensie asigurată de statul German. Potrivit legii germane, după 5 ani de muncă în Germania ai dreptul de a solicita o pensie germană. Cu toate acestea, nu înseamnă că după această perioadă vei și primi o pensie integrală.
Astfel, perioada de așteptare este perioada minimă de asigurare definită în asigurarea legală de pensie. Conform Deutsche Rentenversicherung (Asigurările Germane de Pensii) perioadă minimă de asigurare se măsoară pe baza numărului de perioade de asigurare, în special a numărului de prime plătite.
Așadar, în funcție de tipul de pensie, perioada de asigurare necesară este de 5 ani, 20 de ani, 25 de ani, 35 de ani sau 45 de ani.
Cât timp trebuie să aștepți pentru a primi o pensie garantată de statul german
Perioada de așteptare este îndeplinită atunci când cei 5 ani reprezintă fiecare câte 12 luni în care a avut loc perioada de asigurare, pentru că verificarea are loc în luni, nu în ani.
Astfel, perioada generală de așteptare de 5 ani include luni calendaristice în care au fost plătite contribuții și perioade de înlocuire.
Mai mult, termenul general de așteptare de 5 ani este o condiție pentru atribuire: pensionare după împlinirea vârstei legale de pensionare; pensie pentru incapacitate parțială sau totală de muncă; renta de deces.
În concluzie, după 5 ani a câte 12 luni în care s-au achitat contribuții la stat, oamenii pot solicita pensia pe care o vom primi după vârsta legală de pensionare. Totodată, respectarea acestor condiții îi face cei care au muncit în Germania eligibili pentru o pensie de incapacitate de muncă, dacă este cazul, dar și pentru renta de deces.
