Sărbătorile Pascale din 2025 aduc nu doar momente de relaxare, ci și beneficii financiare importante pentru angajații din România. Companiile se pregătesc să acorde prime de Paște, vouchere, coșuri cu produse tradiționale sau chiar zile libere suplimentare. În funcție de angajator, salariații vor primi diverse tipuri de recompense pentru a marca Paștele ortodox și catolic, care se vor sărbători pe 20 aprilie 2025. Detaliile despre primele și data acordării acestora sunt deja stabilite pentru mulți angajați.
Prime și beneficii acordate de angajatori de Paște
Conform cercetărilor recente, aproximativ 70% dintre angajatorii din România vor oferi beneficii suplimentare angajaților lor în perioada sărbătorilor pascale.
Cele mai populare forme de recompensare includ prime financiare, vouchere cadou, coșuri cu produse tradiționale sau zile libere suplimentare.
Primele în bani sunt cele mai frecvent acordate de companii, iar jumătate dintre angajatori au alocat bugete pentru aceste bonusuri.
De asemenea, tichetele cadou reprezintă o opțiune aleasă de multe firme, fiind oferite de aproximativ 50% dintre angajatori.
În plus, aproape 40% dintre companii aleg să ofere coșuri cu produse specifice sărbătorilor pascale, iar unii angajatori acordă zile libere suplimentare.
Tombolele cu premii sunt mai puțin frecvente, dar totuși o metodă de recompensare adoptată de unele firme.
Când vor primi angajații banii pe card
Angajații care beneficiază de prime de Paște vor primi aceste bonusuri cu aproximativ două săptămâni înainte de sărbători.
Astfel, plățile vor începe, cel mai probabil, pe 7 aprilie 2025.
Angajații vor putea să se bucure din timp de aceste beneficii și să le folosească pentru a-și organiza sărbătorile Pascale.
Ce valoare au primele de Paște în 2025?
Valoarea primelor variază semnificativ în funcție de bugetul fiecărei companii. Majoritatea angajatorilor oferă prime de valoare mică sau medie, cuprinse între 201 și 400 de lei.
De asemenea, aproximativ 17% dintre angajatori acordă prime între 100 și 200 de lei. În jur de 15% dintre firme oferă prime de valoare mai mare, între 401 și 600 de lei.
Primele de valoare mare, de 601 – 800 de lei sau chiar mai mult, sunt mai puțin frecvente, dar se regăsesc și în unele companii.
Dacia Mioveni – exemplu de angajator generos
Un exemplu notabil în ceea ce privește generozitatea față de angajați este Dacia Mioveni, care va acorda o primă consistentă de Paște.
Angajații companiei vor primi o sumă brută de 2.614 lei, dintre care 2.000 de lei vor fi plătiți înainte de Paște.
Această primă este destinată salariaților care au un contract de muncă activ în luna aprilie 2025.
Aceasta reprezintă o recompensă substanțială pentru angajați și reflectă politica companiei de a sprijini forța de muncă în perioadele sărbători.
Modificări ale plafonului pentru tichetele cadou
Anul 2025 aduce și modificări semnificative pentru tichetele cadou acordate cu ocazia Paștelui.
Începând din acest an, plafonul până la care angajatorii nu trebuie să plătească impozit pe venit și contribuții sociale obligatorii pentru tichetele cadou a fost mărit la 300 de lei, față de 150 de lei, cât era până la finalul anului 2021.
Conform Codului Fiscal, tichetele cadou oferite de angajatori salariaților, cu ocazia sărbătorilor precum Paștele, Crăciunul sau alte sărbători religioase similare, nu sunt impozabile și nu sunt supuse contribuțiilor sociale obligatorii dacă valoarea acestora nu depășește 300 de lei.
Aceste tichete pot fi acordate atât salariaților, cât și copiilor acestora, fără a implica obligații fiscale.
Mai mult, angajatorii care dispun de fonduri pot acorda tichete cadou de până la 300 de lei fiecărei persoane, inclusiv copiilor salariaților.
În cazul în care valoarea tichetelor depășește acest plafon, impozitele și contribuțiile sociale se aplică doar pentru suma care excedează 300 de lei.
De asemenea, angajatorii au libertatea de a alege să ofere tichete cadou exclusiv salariaților, doar copiilor acestora sau amândurora, în funcție de preferințele lor.
Minivacanța de primăvară 2025: Opt zile libere în aprilie și mai pentru români
Primăvara anului 2025 aduce vești excelente pentru români: două minivacanțe în lunile aprilie și mai. Acestea sunt ocazia perfectă pentru relaxare, fie că este vorba de Paște sau Ziua Muncii. În aprilie, sărbătorile pascale aduc patru zile libere, începând de pe 18 aprilie (Vinerea Mare) și continuând până pe 21 aprilie, a doua zi de Paște.
Paștele ortodox și catolic pică în aceeași zi, 20 aprilie, ceea ce face ca sărbătorile să fie un prilej de reunire pentru familie și prieteni.
În această perioadă, angajații din sectorul public se vor bucura de zile libere, iar elevii vor avea vacanță între 18 și 27 aprilie, conform structurii anului școlar.
A doua parte a minivacanței de primăvară vine pe 1 mai, Ziua Muncii, care va cădea într-o zi de joi. Guvernul a hotărât să declare și vineri, 2 mai, zi liberă pentru bugetari, creând astfel o punte cu weekendul din 3-4 mai.
Astfel, românii vor avea patru zile libere consecutive, ceea ce reprezintă o oportunitate ideală de a se odihni și a petrece timp alături de cei dragi.
Alte zile libere din 2025 includ:
- 1 iunie (Ziua Copilului),
- 8-9 iunie (Rusalii),
- 15 august (Adormirea Maicii Domnului),
- 30 noiembrie (Sfântul Andrei),
- 1 decembrie (Ziua Națională a României)
- 25-26 decembrie (Crăciunul).
