Astfel, conform unui proiect al Ministerului Muncii, tichetele de masă ar putea să aibă o valoare mai mare, începând cu luna aprilie a acestui an.
Documentul pus în discuție de Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale prevede creșterea tichetului de masă de la 20,09 la 20,17 lei.
Puțin, dar contează
“Pentru semestrul I al anului 2022, începând cu luna aprilie 2022, valoarea nominală a unui tichet de masă nu poate depăşi cuantumul de 20,17 lei. Valoarea nominal se aplică şi pentru primele 2 luni ale semestrului II al anului 2022 respectiv, august 2022 şi septembrie 2022”, se arată în proiect.
Pentru ca valoarea tichetelor să treacă, proiectul pus în dezbatere trebuie aprobat de Ministerul Finanţelor Publice şi Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale şi publicat în Monitorul Oficial.
Ultima dată când tichetelor de masă le-a crescut valoarea maximă a fost în luna octombrie a anului trecut, când suma a fost majorată de la 20,01 lei la 20,09 lei.
Numai pe card
Probabil cel mai popular beneficiu extrasalarial pe care îl oferă firmele, tichetele de masă au o destinație precisă: achitarea mesei sau achiziționarea de produse alimentare.
Dar, tichetele de masă nu mai pot fi date decât pe card din luna februarie, nu și în formă materială, cum s-a putut până acum. Aceasta face mult mai ușoară utilizarea banilor respectivi. Având o sarcină fiscală mult mai scăzută, tichetele de masă pot fi acordate tuturor salariaților, fie full, fie part time, inclusiv telesalariaților.
Calculul numărului de tichete de masă cuvenite pentru angajaţii cu timp parţial este la fel cu cel al angajaţilor cu timp întreg. Cu alte cuvinte, nu se determina proporţional cu timpul lucrat.
De exemplu, dacă în cursul unei luni cu 20 de zile lucrătoare avem 2 angajaţi care lucrează întreagă lună, însă unul are program întreg de 8 ore şi celălalt de 4 ore, ambii vor primi câte 20 de tichete de masă.
