Irina Ionescu crede în oameni, în binele pe care îl pot face. Cel mai important lucru pe care l-a învățat de-a lungul carierei este că „atât oamenii, cât și companiile trebuie să fie responsabile pentru ceea ce creează în jur și ceea ce lasă în urmă“. Consideră că este nevoie de contribuția fiecăruia dintre noi pentru a construi lumea pe care ne-o dorim. A început să lucreze la Coca-Cola în urmă cu 22 ani. A învățat aici cum funcționează un business cu operațiuni în 28 de țări și cu o cifră de afaceri de zeci de miliarde de euro. Știe însă și ce înseamnă să fii antreprenor. A încercat și a reușit pe cont propriu, între 2007 și 2014, să clădească o afacere si să o dezvolte. Apoi s-a întors la Coca-Cola pe poziția de Public Affairs & Communication Manager. Aici a avut ocazia să promoveze ceea ce speră că poate deveni un crez al fiecăruia dintre noi. Spune că „după noi trebuie ca lucrurile să rămână mai bune“. În ultima perioadă, unul dintre cele mai importante proiecte sociale susținute de Coca-Cola a fost „Ziua Voluntarilor Mici“. Mai exact, în primăvara acestui an, peste 23.000 de elevi si profesori din 5 județe au participat la colectarea a peste 50 tone de deșeuri de plastic din gospodăriile lor.
Revista Capital premiază cei mai buni manageri din România
Gala Premiilor de Excelență în Management, evenimentul prin care Capital recunoaște meritele celor care fac economia românească să crească, a ajuns la cea cea de-a patra ediție.
Alegem câştigătorii împreună
La ediția din acest an, care va avea loc la începutul lunii iunie, avem șase categorii de premii. La fiecare categorie au fost propuși mai mulți manageri dintre care redactorii Capital au selectat 10 persoane. Povestea lor şi, mai ales, realizările din ultimul an le găsiţi pe site-ul capital.ro.
Vă invităm pe această cale pe dumneavostră, cititorii Capital, să-i votați pe cei mai buni dintre cei buni.
Cum am stabilit nominalizaţii
Criteriile de evaluare au urmărit aspecte relevante pentru fiecare dintre aceste categorii, fie că este vorba de investirea şi cheltuirea fondurilor în mod eficient, de a administra personalul sau de a alege cea mai bună strategie de comunicare. (mai multe detalii despre procedura de selecție găsiți aici).
În funcție de voturile exprimate de dumneavoastră, redactorii Capital vor desemna și premia, în cadrul Galei de Excelență, pe primii trei manageri la fiecare categorie.
Cele șase categorii de premii sunt:
Cel mai bun CEO
Cel mai bun director financiar
Cel mai bun manager de vânzări/comercial
Cel mai bun manager de HR
Cel mai bun manager de PR/Marketing
Cel mai bun responsabil de CSR