ISU București-Ilfov angajează 50 de șoferi profesioniști pentru intervenții de urgență
Inspectoratul pentru Situații de Urgență „Dealul Spirii” ISU București-Ilfov a anunțat o oportunitate de angajare pentru cei interesați să contribuie la salvarea de vieți. În prezent, sunt disponibile 50 de posturi de subofițeri – conducători auto (autospeciale), care pot fi ocupate prin încadrare directă.
Scopul principal al acestor poziții este de a transporta rapid și în siguranță echipele de intervenție la locul incidentelor, un rol vital în situațiile de urgență unde fiecare secundă contează.
„În lupta cu situațiile de urgență, orice secundă contează, iar un șofer bun ne poate ajuta să salvăm vieți. Colegii noștri trebuie să ajungă la locul intervenției în timp util și în siguranță, iar aceasta va fi misiunea ta!”, a transmis ISU București-Ilfov într-un comunicat oficial postat pe rețelele sociale.
Cerințele pentru candidați și procesul de selecție
Posturile disponibile sunt destinate celor care dețin permis de conducere categoriile B și C și au un cazier curat. De asemenea, candidații trebuie să fie între 18 și 35 de ani și să aibă abilități de lucru în echipă.
Procesul de selecție va consta în două etape:
- Probă practică de conducere – eliminatorie, pentru a testa abilitățile practice ale candidaților.
- Examen scris – bazat pe o tematică specifică ce va fi furnizată de ISU București-Ilfov.
Cei interesați pot depune cererile de înscriere până la data de 2 septembrie 2024. Pentru detalii suplimentare, cei interesați pot contacta ISU la adresa de e-mail concursuri@isubif.ro sau la numărul de telefon 021.207.55.00.
Oportunități de carieră în structurile MAI
ISU București-Ilfov nu este singura instituție din cadrul structurilor MAI care face angajări în mod regulat. Anul acesta, structurile MAI au scos la concurs 2.800 de posturi destinate celor care doresc să urmeze o carieră ca polițiști, jandarmi sau pompieri.
Pentru a ocupa aceste posturi, candidații trebuie să treacă printr-un proces riguros de selecție, care include depunerea dosarului de recrutare, obținerea unei note mari la examenul de evaluare a cunoștințelor, promovarea unei evaluări psihologice și a unei probe de performanță fizică.
