Administrația orașului New York analizează un proiect de lege inovator care ar putea schimba relația dintre angajatori și iubitorii de animale. Propunerea urmărește să acorde angajaților dreptul la concediu medical plătit pentru a îngriji animalele de companie bolnave, recunoscând astfel rolul vital al acestora în sănătatea mentală și bunăstarea stăpânilor lor.
Un proiect care vizează animalele de companie și stăpânii lor
Autoritățile din New York discută o inițiativă ce ar putea să aducă schimbări semnificative pentru iubitorii de animale. Proiectul de lege propune extinderea concediului medical plătit deja prevăzut în legislația locală pentru a include îngrijirea animalelor de companie și a celor de serviciu.
Shaun Abreu, consilierul municipal care a inițiat acest proiect, a explicat că măsura ar putea avea un impact pozitiv atât asupra sănătății animalelor, cât și a stăpânilor acestora.
„Cred că una dintre cele mai simple metode de a sprijini sănătatea mentală este încurajarea deținerii de animale de companie,” a declarat Abreu pentru The New York Times.
Inițiativa dorește să combată abandonul animalelor, să sprijine adopțiile și să ofere oamenilor mai multe motive pentru a-și asuma responsabilitatea față de prietenii lor necuvântători.
Argumente pro: sănătate mentală și beneficii pentru societate
Conform cercetărilor invocate de Abreu, deținerea unui animal de companie poate reduce nivelul de cortizol – hormonul asociat cu stresul – și poate contribui la diminuarea izolării sociale.
„Păstrarea sănătății animalelor noastre contribuie la menținerea sănătății noastre,” a subliniat Abreu.
Proiectul de lege, denumit Introducerea 1089, ar modifica Earned Safe and Sick Time Act, care obligă companiile să ofere angajaților concediu medical plătit pentru a avea grijă de propria sănătate sau de cea a membrilor familiei. În forma revizuită, acest concediu ar acoperi și îngrijirea animalelor de companie.
Critici și controverse în jurul proiectului
Deși ideea este primită cu entuziasm de iubitorii de animale, există și opinii contrare. Kathryn Wylde, președinta Partnership for New York, și-a exprimat îngrijorările cu privire la costurile suplimentare pentru companii.
„Aceste beneficii implică cheltuieli, iar dacă este vorba despre activități opționale, companiile ar putea considera că este prea costisitor,” a declarat Wylde.
De asemenea, există temeri că implementarea unei astfel de măsuri ar putea crește costul vieții și al afacerilor în New York, oraș deja cunoscut pentru cheltuielile ridicate.
Un precedent rar în legislația americană
Legi similare există doar în câteva locuri din Statele Unite. Spre exemplu, în Emeryville, California, angajații pot utiliza concediul medical plătit pentru îngrijirea câinilor-ghid sau de serviciu.
Totuși, dacă propunerea din New York va fi aprobată, aceasta ar deveni una dintre primele inițiative de acest fel adoptate într-o metropolă majoră.
Statisticile recente ale American Pet Products Association arată că două treimi dintre gospodăriile americane au cel puțin un animal de companie, iar în 2023, americanii au cheltuit 147 de miliarde de dolari pe întreținerea acestora.
Aceste cifre ilustrează clar importanța animalelor de companie în viața oamenilor și relevanța unei astfel de măsuri legislative.
