O modificare importantă adusă de noua lege a pensiilor este că persoanele beneficiare de pensie de invaliditate pot acum să lucreze în ciuda condițiilor lor de sănătate.
Cu alte cuvinte, chiar și în situația în care capacitatea lor de muncă este afectată, ei au acum posibilitatea să se angajeze în diverse domenii de activitate.
Simona Bucura Oprescu, ministrul Muncii, a venit cu un exemplu concret în acest sens.
Se redefinesc gradele de invaliditate
Aceasta a oferit, drept model, cazul unei persoane care se deplasează într-un scaun cu rotile. Ea poate fi un programator sau un specialist în IT foarte talentat. Legea pensiilor îi oferă șansa să-și valorifice aceste abilități fără a pierde pensia de invaliditate.
Această schimbare în legislație redefinește gradele de invaliditate. Se facilitează, astfel, participarea activă a acestor persoane pe piața muncii. Lor le este permis să cumuleze veniturile generate din activitățile profesionale cu pensia de invaliditate.
„Adică, dacă avem de exemplu o persoană care în acest moment are afectată capacitatea de muncă și să spunem că este în scaun cu rotile, acesta poate să fie un programator, un IT-ist foarte bun.
Îi dăm posibilitatea să lucreze dacă acesta dorește. Dar nu pierde pensia de invaliditate”, a explicat Simona Bucura Oprescu, ministrul Muncii şi Solidarităţii Sociale, la Antena 3 CNN.
Cele trei grade distincte cuprinse în Legea pensiilor
În conformitate cu gradul de diminuare a capacității de muncă, invaliditatea este clasificată în trei grade distincte:
- Gradul I de invaliditate se caracterizează prin deficiență funcțională gravă și pierderea capacității de autoservire.
- Gradul II de invaliditate se manifestă prin deficiență funcțională accentuată, cu păstrarea parțială a capacității de autoservire.
- Gradul III de invaliditate se definește prin deficiență funcțională medie, cu păstrarea capacității de autoservire.
Creștere majoră a pensiilor de la 1 septembrie
Conform noii legi, pentru oricare dintre gradele de invaliditate, în funcție de nivelul de diminuare a capacității de muncă și tipul de angajare, se poate considera că persoana își păstrează capacitatea de muncă pentru anumite activități profesionale.
Anterior, președintele Casei Naționale de Pensii, Daniel Baciu, a detaliat creșterea suplimentară a pensiilor pentru seniori în noul an. La 1 ianuarie, pensiile românilor au crescut cu 13,8%, într-o măsură care depășește rata inflației. Apoi, începând cu 1 septembrie, veniturile pensionarilor vor înregistra o nouă creștere. Ea se datorează recalculării mult așteptate.
Se estimează că aproximativ 3 milioane de pensionari vor beneficia de această majorare conform noii legi a pensiilor. Aceste creșteri nu sunt deloc neglijabile. Unele dintre ele vor ajunge să fie de până la 100%, conform datelor oficiale furnizate de autorități.
