Ministrul Muncii, Marius Budăi, a dezvăluit ce se va întâmpla cu salariile și pensiile din România după vacanța de 1 mai. Ce a decis coaliția de guvernare?
Marius Budăi a asigurat că după vacanța de 1 mai, „nu vorbim de înghețarea salariilor”.
„Coaliția a decis și este clar că nu ne întoarcem la perioada când s-a dovedit că a fost o greșeală să tai din veniturile populației. Trebuie să continuăm măsurile echilibrate între măsurile sociale și economice, asta este calea dacă vrem să realizăm lucruri în România”, a mai declarat acesta pentru Antena 3 CNN.
Ce se va întâmpla cu pensiile speciale
Întrebat dacă vor exista modificări în ceea ce privește pensiile speciale, oficialul a răspuns că „trebuie să ajungem la echitate socială”.
„Din cauza unor exagerări care s-au făcut în acest sistem de pensii stabilite și plătite în baza unor legi speciale am ajuns în această situație. Am interzis acel cumul de mai multe pensii speciale. Astfel, s-a aliniat vechimea cu vechimea minimă pentru a accesa o indemnizație în serviciu.
Dacă până acum ai stat patru ani într-un sistem să beneficiezi de o asemenea pensie, vreau să informez că în proiectul de lege care se află la Camera Deputaților în dezbatere, sunt cel puțin 15 ani necesari cu stagiul de minim din sistemul public de pensii. Nu vorbim de înghețarea salariilor. Ce am avut în bugetul de anul acesta, am dat sub forma de majorare. În această perioadă am cules toate propunerile, discutăm cu Banca Mondială zilnic pentru a ajunge la o analiză de moment”, a spus ministrul.
Salariile nu vor fi înghețate
Nu este prima oară când Marius Budăi spune că salariile nu vor fi înghețate. În direct la B1 TV, acesta precizat că este nevoie de o perioadă de neintervenție pe Legea salarizării pentru a exista o imagine clară asupra a ce se întâmplă acum și, de aici, să fie făcută o nouă Lege a salarizării.
Ministrul Muncii a explicat că dacă acum s-ar opera modificări de salarii, Guvernul n-ar mai ști situația exactă pentru a proiecta noua Lege a salarizării și atunci tot procesul ar trebui luat de la capăt.
„Nu vorbim de o înghețare a salariilor, nu există așa ceva. De o înghețare a salariilor am fi putut vorbi dacă, de la 1 mai, ar fi fost prevăzută în Legea salarizării sau în bugetul de stat pe 2023 o majorare pe care noi am fi înghețat-o, spunând ”înghețăm salariile la nivelul din 30 aprilie și rămâne așa pentru o perioadă de 3, 4 luni sau până la sfârșitul anului”. Nu vorbim de o înghețare a salariilor”, a explicat ministrul Muncii.