Companiile din Estul Europei au pierderi uriaşe din cauza lipsei de personal calificat, se arată într-un studiu realizat de PricewaterhouseCoopers.
Firmele din România pierd, echivalentul a şase la sută din PIB, iar la acest capitol doar bulgarii stau mai prost.
Muncitorii români calificaţi au plecat în Vestul Europei, iar şcolile profesionale s-au desfiinţat în mare parte. În aceste condiţii, doar societăţile care investesc în pregătirea celor fără calificare reuşesc să se descurce.
Manager resurse umane: “Singura şansă este să căutăm personal pe care noi să îl recalificăm la locul de muncă. Pentru companie înseamnă nişte costuri enorme, care în primele 90 de zile ar fi o cheltuială de minim 2-3 mii de euro. Şi nu este aceasta singura cheltuială, deoarece ne confruntăm cu fluctuaţia de personal. Instruieşti cam patru persoane să îţi rămână o persoană”, potrivit stirilprotv.ro
În România companiile din domeniul producţiei, construcții şi transport sunt cele mai afectate de criza de personal.
Şoferii au plecat în Belgia, Franţa şi Germania pentru salarii de peste 1.700 de euro pe lună
Ca să facă faţă lipsei de angajaţi calificaţi, unele companii de transport angajează începători, pe care îi pregătesc la locul de muncă.
În lipsa angajaţilor, alte companii au început să îşi cumpere echipamente care permit automatizarea producţiei.
