Lucrătorii din UE vor beneficia de condiții de muncă mai transparente și mai previzibile din 1 august
Statele membre ale Uniunii Europene au avut termen până luni, 1 august, pentru a transpune în legislația națională directiva privind condițiile de muncă transparente și previzibile. Această directivă extinde și actualizează drepturile și protecția celor 182 de milioane de lucrători din blocul comunitar.
În conformitate cu noile norme, lucrătorii vor avea dreptul la condiții de muncă mai previzibile, de exemplu în ceea ce privește repartițiile și timpul de lucru. Aceștia vor avea, de asemenea, dreptul de a primi informații mai complete și mai prompte cu privire la elementele esențiale ale locului de muncă, cum ar fi locația și salariul.
Acesta este un pas important către o Europă socială puternică, contribuind la transformarea Cadrului european al drepturilor sociale într-o realitate tangibilă pentru cetățenii din întreaga Uniune Europeană. Se estimează că încă două-trei milioane de lucrători care lucrează în forme de muncă precare și atipice, inclusiv cu fracțiune de normă, temporare și la cerere, vor beneficia acum de dreptul la informații privind condițiile lor de muncă și de o nouă protecție, cum ar fi dreptul la un timp de lucru mai previzibil.
Beneficiile pentru lucrători și angajatori sunt păstrate
Pe de altă parte, directiva respectă flexibilitatea muncii atipice, păstrând beneficiile acesteia pentru lucrători și angajatori. Directiva va avea, de asemenea, efecte pozitive pentru angajatori, deoarece va asigura că protecția lucrătorilor ține pasul cu cele mai recente evoluții de pe piețele muncii, va reduce barierele administrative, de exemplu, permițând transmiterea de informații pe cale electronică, și va crea condiții de concurență echitabile pentru toți angajatorii din UE, făcând posibilă o concurență loială pe baza aceluiași nivel minim de drepturi ale lucrătorilor.
Nicolas Schmit, comisarul pentru ocuparea forței de muncă și drepturi sociale, a declarat: „Directiva privind condițiile de muncă transparente și previzibile este un răspuns direct la evoluția rapidă a piețelor noastre de muncă. Lucrătorii au dreptul la mai multe informații cu privire la termenii și condițiile de angajare și la o mai mare previzibilitate în viața lor de zi cu zi. Noile norme vor contribui la asigurarea unor locuri de muncă de calitate, vor oferi stabilitate lucrătorilor și le vor permite acestora să își planifice viața”, se arată pe site-ul oficial al Comisiei Europene.
