ETP este un program de dezvoltare de afaceri şi resurse umane, care ajută managerii şi companiile acestora să își dezvolte planul de afaceri, cunoştinţele legate de cultura, limba și practicile de afaceri japoneze/ coreene, pentru a reuşi pe aceste pieţe.
„Datorită ETP, peste 1.000 de manageri şi 800 de companii europene au reuşit să se impună în Japonia şi Coreea de Sud, depăşind cu succes barierele lingvistice şi culturale. Un sondaj realizat în rândul participanţilor la program a arătat că peste 65% dintre aceştia au devenit manageri de top în cadrul companiilor lor”, subliniază Ioana Vădan, Consultant în cadrul Deloitte Consultanță și coordonator al acestei etape a proiectului.
În program se pot înscrie cetăţeni ai UE, angajaţi ai unor companii europene care doresc să înceapă sau să îşi extindă activitatea în Japonia sau Coreea de Sud.