Proprietarii şi directorii de companii, respectiv managerii din eşalonul 2, şi-au luat cu 57% mai puţine zile de concediu în cursul anului 2014 decât în 2013, potrivit unui sondaj online realizat de Dynamic HR pentru Work Life Balance.
Numai 4 din 10 manageri şi proprietari de business intenţionează să nu muncească în concediu.
"Vorbim de un dezechilibru evident între viaţa profesională şi cea personală, asumat voluntar, la acest nivel, dar cu efecte pe termen lung asupra productivităţii individuale", este de părere Simona Nicolaescu, business owner Dynamic HR, companie de training și consultanţă în domeniul resurselor umane.