Marcel Boloș cere o mai mare calitate a serviciilor publice
Marcel Boloș, ministrul Finanțelor, a subliniat într-o declarație făcută vineri seară că în România există un exces de funcționari publici. Totodată, el a recunoscut că există și sectoare de servicii publice în care orice intervenție trebuie făcută cu mare precauție.
Ministrul a subliniat că implementarea legii salarizării unice ar putea oferi o soluție și pentru problema sustenabilității cheltuielilor în această direcție.
Ministrul a remarcat că, în comparație cu celelalte state membre UE, cheltuielile de personal reprezintă o pondere semnificativă în totalul cheltuielilor bugetare, clasând România pe locul patru. Acest lucru ridică întrebări cu privire la eficiența serviciilor publice furnizate în raport cu numărul mare de funcționari. Boloș subliniază necesitatea unei analize atente a calității acestora.
„Vom merge pe această politică de stabilizare a componentei de cheltuială publică, care e însemnată. Vorbesc de componența de salarii și de politică socială. Este anul în care am avut în buget peste 200 de miliarde de lei alocat pe asistența socială.
Toată lumea critică că avem un număr de salariați destul de ridicat, dar sunt sectoare de servicii publice în care nu te poți juca. La nivelul României, dacă privim ca procent al cheltuielilor de personal în total cheltuieli suntem pe locul patru la nivelul UE și aici cred că problema care se pune e ce livrăm cu acest număr de personal bugetar din perspectiva calității serviciilor publice.
Tocmai ce avem o lege a salarizării unice la care, prin PNRR, avem angajamentul de a o duce la bun sfârșit și această lege ar trebui să rezolve și problema de sustenabilitate a cheltuielilor de acest fel”, a declarat Marcel Boloș.
Boloș susține că legea salarizării unice nu va scădea salariile bugetarilor
În ceea ce privește impactul legii salarizării unice asupra sustenabilității cheltuielilor de personal, ministrul a menționat că va fi necesară o abordare riguroasă și echilibrată pentru a gestiona această problemă într-un mod eficient.
„Nu ştiu să răspund chiar acum la această întrebare. Nu vor scădea salariile, nu s-a pus problema din acest punct de vedere.
Cred că soluţia o să o vedem în Legea salarizării unice, pentru că în momentul de faţă se lucrează la această simulare şi la impactul bugetar pe care legea salarizării unice îl are în totalul cheltuielilor publice şi vom găsi un răspuns dat de către experţi, recomandări cel puţin, pe care le vor face experţii.
Noi am avut un început de reformă pe care îl continuăm şi acum, cu termene”, a precizat Ministrul Finanțelor, pentru Digi24.
Boloș a subliniat că este prea devreme să se evalueze succesul acestei reforme, deoarece legea a devenit activă în noiembrie, iar Guvernul a impus un termen până la 30 iunie pentru ca fiecare instituție publică implicată să-și contureze politica de restructurare.
Astfel, este necesar să se aștepte finalizarea acestui proces înainte de a discuta despre impactul real al reorganizării.
Ministrul a subliniat dificultatea realizării unei reforme în an electoral
Marcel Boloș a subliniat că este dificil să promovezi reforme într-un an electoral într-un anumit sector.
Pe de altă parte, el a precizat că este esențial să se aștepte soluțiile oferite de Legea salarizării unice și de experți în ceea ce privește sustenabilitatea acestora înainte de a anunța detaliile reformei. El a reiterat nevoia de o mai mare calitate a serviciilor.
„Acum, ca să fiu foarte onest din punct de vedere al continuării acestei reforme, va trebui să vedem, cum spuneam, ce soluţii se vor prezenta prin legea salarizării unice şi dacă va fi cazul să avem curajul să continuăm această reformă necesară pentru serviciile publice ale statului, pentru că aici judecata oamenilor este una corectă: ce eforturi facem şi calitatea serviciilor”, potrivit ministrului.
