În ultima vreme, angajatorii devenit mult mai atenți la nevoile angajațior și au făcut unele modificări la pachetele salariale și ofertele de angajare, așa că mai multe categorii de români beneficiază de al 13-lea salariu.
„Nu mai puţin de o treime dintre angajatorii români oferă acest beneficiu, sub o formă sau alta. Unii oferă acest salariu în mai multe etape, ca şi cum acesta ar urma normele unei prime de loialitate”, informează legislatiamuncii.ro.
Cel de-al 13-lea salariu este acordat şi de 37% din companiile din domeniul tehnologiei. De asemenea, angajații din IT din Vestul ţării (Timişoara, Cluj-Sibiu) primesc sume-bonus.
Mulți patroni își vor recompensa salariații, sub o forma sau altă, la final de an.
