Este vorba despre Hotărârea de Guvern nr. 937/2018. Potrivit acesteia, salariul minim brut va crește de la 1 ianuarie 2019, de la 1.900 la 2.080 de lei.
Mai mult, cei care ocupă posturi ce necesită studii superioare, dacă au o vechime minimă de un an în domeniul respectivelor studii, vor primi un salariu minim diferenţiat de 2.350 de lei.
Având în vedere noile modificări, toţi angajaţii din România vor trebui să semneze noi contracte de muncă.
Noile acte vor trebui raportate la Registrul General de Evidenţă a Salariaţilor (REGES) sau prin aplicaţia Revisal. Astfel, contractele vor ajunge în posesia autorităţilor.
