Creşterea semnificativă a numărului de persoane provenite din alte state din UE angajate în Marea Britanie s-a oprit la sfârşitul anului trecut, datele sugerând că votul privind ieşirea ţării din UE şi deprecierea lirei sterline afectează atractivitatea Regatului Unit ca loc de muncă pentru migranţi, transmite Reuters.
În trimestrul patru din 2016, numărul de persoane din alte state din UE angajate în Marea Britanie a scăzut cu 19.000, la 2,24 de milioane, comparativ cu precedentele trei luni. Este cel mai semnificativ declin înregistrat vreodată în perioada octombrie-decembrie, de când s-a început publicarea acestor date, în urmă cu 20 de ani. Scăderea vine după ce, în trimestrul patru din 2014, numărul de persoane din alte state din UE angajate în Marea Britanie a urcat cu 121.000, iar în ultimele trei luni din 2015 s-a înregistrat un avans de 12.000.
Totuşi, Oficiul Naţional de Statistică (ONS) din Marea Britanie a precizat că datele nu sunt ajustate sezonier şi ar trebui tratate cu precauţie.
Mulţi angajatori se plâng că nu reuşesc să găsească persoane potrivite pentru slujbele vacante şi sunt îngrijoraţi că o reducere a numărului de angajaţi străini va agrava problema.
Miercuri, Oficiul Naţional de Statistică din Marea Britanie a anunţat că rata şomajului s-a menţinut la 4,8% în trimestrul patru din 2016, în linie cu estimările analiştilor. Este cel mai redus nivel din ultimii 11 ani. Numărul şomerilor în Regatul Unit a scăzut cu 7.000, la 1,6 milioane, a anunţat ONS.
Câştigurile, incluzând bonusurile, au urcat cu 2,6% în ultimele trei luni din 2016, faţă de un avans de 2,8% în perioada septembrie-noiembrie 2016. Economiştii se aşteptau la o creştere de 2,8%.
Rata angajării a ajuns la nivelul record de 74,6%, potrivit datelor Oficiului Naţional de Statistică.
De asemenea, numărul persoanelor care au solicitat în ianuarie indemnizaţie de şomaj a scăzut cu 42.400, după un declin de 20.500 în decembrie.
AGERPRES