Marile companii din SUA vor acoperi cheltuielile angajaților care trebuie să facă un avort în alt stat. Disney și Meta se numără printre ele
JPMorgan Chase, cea mai mare bancă din America, s-a alăturat unei serii de companii care au declarat că vor acoperi costurile pentru angajații care trebuie să se deplaseze în afara statului pentru avorturi.
Curtea Supremă a Statelor Unite a anulat vineri în mod oficial cauza Roe v. Wade, declarând că dreptul constituțional la avort, susținut timp de aproape o jumătate de secol, nu mai există.
Decizia a declanșat memorii interne către angajați și declarații din partea mai multor companii, printre care JP Morgan, Disney, Paramount, Netflix, Condé Nast, Meta și Warner Bros. Acestea se alătură unui val anterior de corporații care au făcut anunțuri similare după ce, la începutul lunii mai, a apărut o opinie a Curții Supreme care sugera acest rezultat.
Costurile de călătorie vor fi acoperite începând din luna iulie
JP Morgan le-a transmis angajaților într-o notă că, dacă locuiesc în state în care avortul este interzis, compania va acoperi costurile de călătorie într-un stat în care acesta este legal, începând cu luna iulie.
Gigantul bancar este una dintre numeroasele companii care au declarat că vor acoperi aceste costuri de călătorie. Amazon și Levi Strauss au anunțat modificări ale politicilor lor la începutul lunii mai.
„Accesul la servicii de sănătate reproductivă, inclusiv la avort, a fost un factor critic pentru câștigurile la locul de muncă și contribuțiile pe care femeile le-au adus în ultimii 50 de ani”, se arată într-o declarație a Levi’s din 4 mai.
Compania de media Condé Nast va plăti, de asemenea, costurile de călătorie și cazare în cazul în care angajații trebuie să se deplaseze în afara statului lor pentru un avort, potrivit unui memoriu intern al directorului general Roger Lynch către angajații editurii Vogue, New Yorker și Vanity Fair, printre altele.
„Este o lovitură zdrobitoare pentru drepturile reproductive care au fost protejate timp de aproape o jumătate de secol”, a declarat Lynch în memoriul obținut de NPR.
Angajații au fost ajutați să aibă acces la servicii de sănătate reproductivă
Condé Nast a declarat că societatea a adus îmbunătățiri la beneficiile sale de sănătate din SUA pentru a ajuta angajații și persoanele aflate în întreținerea lor să aibă acces la servicii de sănătate reproductivă, indiferent de locul în care locuiesc.
Lynch a mers mai departe în e-mailul său pentru a-și îndemna angajații să își folosească jurnalismul pentru a răspunde în acest moment.
„Cel mai puternic mod în care putem răspunde la ceea ce se întâmplă acum este prin intermediul mărcilor noastre și prin lentilele editoriale distincte cu care acestea acoperă știrile de astăzi și efectul pe care îl vor avea asupra societății”, a spus el. „Valorile noastre sunt clare în conținutul și jurnalismul pe care îl producem”.
Fără protecție federală, statele sunt acum responsabile pentru codificarea propriilor legi privind avortul. Unele au adoptat deja legi care interzic aproape toate avorturile.
