Recalcularea i-a scăzut pensia cu 2.500 de lei

Un pensionar român a avut parte de un șoc major când a primit vestea recalculării pensiei sale. După 38 de ani de muncă, bărbatul a observat o scădere dramatică a pensiei sale, de la 3.000 de lei la doar 500 de lei, potrivit unui raport recent.

Această situație aparent inexplicabilă pare a fi o eroare în sistemul de recalculare a pensiilor, având în vedere că pensionarul are peste 33 de ani de contribuție la sistemul de asigurări sociale, ceea ce ar trebui să-i asigure o pensie mai mare, nu mai mică.

Problemele nu sunt izolate, deoarece mulți alți pensionari s-au confruntat cu decizii greșite de recalculare. În fața acestei situații, aceștia au fost nevoiți să se adreseze Casei de Pensii pentru a solicita clarificări și corecturi, scrie Newsweek.

Problema este mai acută în cazul persoanelor care au lucrat în condiții speciale și pentru care noua lege a pensiilor se traduce în reduceri semnificative ale venitului.

Din fericire, autorităţile au explicat că, în astfel de situaţii în care pensia ar scădea în urma recalculării, se va plăti în continuare cuantumul cel mai mare, respectiv pensionarii vor primi aceleaşi sume ca şi până la recalculare.

decizie gresita
SURSA FOTO: Newsweek

Cum se calculează pensia în funcție de anii munciti și punctele bonus

Sistemul de calcul al pensiilor ia în considerare ani de muncă și puncte bonus. Iată cum se calculează pensia pe baza anilor de muncă și a punctelor bonus:

  • 25 de ani de muncă: fără puncte bonus.
  • 30 de ani de muncă: 5 ani X 0,5 puncte bonus = 2,5 puncte bonus X 81 lei = 202 lei.
  • 35 de ani de muncă: 5 ani X 0,5 puncte bonus + 5 ani X 0,75 puncte bonus = 6,25 puncte bonus X 81 lei = 506 lei.
  • 40 de ani de muncă: 5 ani X 0,5 puncte bonus + 5 ani X 0,75 puncte bonus + 5 ani X 1 punct bonus = 11,25 puncte bonus X 81 lei = 911 lei.
pensionar, pensionari, pensie, pensii, pensia
SURSA FOTO: Dreamstime

Cum se acordă punctele bonus?

Ministrul Muncii a explicat recent cum sunt acordate punctele bonus. Acestea includ puncte necontributive, destinate încurajării educației și formării continue.

Conform explicațiilor oficiale, pentru a susține educația, persoanele care își continuă studiile superioare – fie că este vorba de universitare, masterat sau doctorat – primesc un punctaj suplimentar de 0,25 puncte pe an, chiar dacă în acea perioadă nu contribuie direct la bugetul asigurărilor sociale.

Această măsură are scopul de a motiva românii să nu renunțe la studii din cauza lipsei de contribuții sociale, oferind astfel un stimulent pentru educația continuă și dezvoltarea personală.