Compania finlandeza producatoare de echipamente de telecomunicatii Nokia a anuntat ca va oferi pachete financiare compensatorii pentru primii 1.000 de angajati care vor parasi voluntar grupul de la 1 martie, la nivel global.
Aceasta initiativa este parte a unui plan anterior care vizeaza cresterea eficientei companiei si adaptarea la conditiile actuale de pe piata.
„Daca va avea succes, programul de plecari voluntare va reduce nevoia de apela la concedieri”, a declarat Hallstein Moerk, directorul departamentului de resurse umane al Nokia.
Planul vizeaza angajatii din intreaga lume, exceptandu-i pe cei din productie si din conducerea executiva. Salariatii care vor opta pentru aceasta solutie vor putea cere acest lucru pana la 31 martie.
Compania finlandeza, care avea la finele lui 2008 128.000 de angajati, a mai anuntat ca va apela si la trimiterea angajatilor in concedii fara plata pe perioada scurte.
Sursa: EETimes
