Românii care lucrează în Germania au parte de vești mai puțin bune. Noul pachet de pensii presupune contribuții mai mari pentru venitul de la bătrânețe, ceea ce înseamnă că oamenii nu vor rămâne cu o sumă la fel de mare în buzunare.
Salarii mai mici și contribuții mai mari în Germania
În contextul economic actual, salariile par a fi tot mai afectate de creșterea contribuțiilor sociale, în special cele pentru pensii.
Această tendință se anunță a fi una de durată, în condițiile în care, pentru a menține un nivel stabil al pensiilor în viitor, angajații vor trebui să contribuie din ce în ce mai mult din venitul lor brut.
Deși un salariu bun astăzi poate părea un punct de pornire pentru o pensie bună mâine, realitatea economică și previziunile sunt destul de pesimiste.
Evoluția contribuțiilor la pensie
Una dintre principalele provocări este legată de modificările preconizate pentru pachetul II de pensii, care va avea un impact semnificativ asupra salariilor angajaților.
În prezent, contribuțiile la pensii nu pot depăși 20% din salariul brut până în anul 2025, dar această limită ar putea fi eliminată.
Prin urmare, guvernele ar putea să stabilească cote de contribuție mai mari, în funcție de necesitățile economice și demografice ale fiecărui stat.
Proiecții pentru următorii ani
Coaliția de guvernare din Germania estimează că, până în 2027, cota de contribuție la pensii va rămâne stabilă la 18,6%, dar începând cu 2028 se preconizează o creștere la 20%.
Ulterior, din 2035, aceasta ar putea ajunge la 22,3%, o valoare care va rămâne constantă până în 2045. În mod concret, acest lucru se va traduce într-o reducere a veniturilor nete ale angajaților, deoarece aceștia vor trebui să aloce o parte mai mare din salariu pentru asigurarea legală de pensie.
Un studiu citat arată că, pentru un angajat cu un salariu mediu de 3.780 de euro brut pe lună, impactul financiar va fi considerabil.
De exemplu, din 2028, acesta va pierde aproximativ 318 euro anual, iar până în 2035, pierderile vor ajunge la aproape 840 de euro pe an.
Motivul acestor contribuții mai mari
Nevoia de creștere a contribuțiilor este legată de menținerea nivelului pensiilor. Autoritățile își propun ca, până în 2040, pensiile să nu scadă sub 48% din venitul mediu al unui angajat.
Nivelul pensiei reprezintă raportul dintre pensia medie și venitul mediu, iar o scădere a acestui nivel ar însemna că pensiile nu vor mai ține pasul cu creșterea salariilor.
Acest scenariu este deosebit de îngrijorător într-o societate în care populația îmbătrânește, iar numărul de pensionari depășește pe cel al angajaților activi.