Circa 1.200 de oameni își vor pierde locul de muncă! O mare companie a informat deja că își va reduce numărul de angajați. Despre ce firmă este vorba? Din ce motive s-a luat această decizie?
Ericsson va elimina aproximativ 1.200 de poziții de muncă în Suedia
Ericsson va elimina aproximativ 1.200 de locuri de muncă în Suedia din cauza unei cereri mai scăzute pentru echipamentele sale 5G. Această restructurare face parte dintr-un plan extins de diminuare a cheltuielilor pentru anul curent, care va implica diverse inițiative pentru a spori eficiența. Anul trecut, Ericsson a încheiat contractele a 8.500 de angajați, reprezentând circa 8% din totalul forței sale de muncă, în scopul reducerii costurilor.
„Iniţiativele de economisire a costurilor acoperă diverse domenii, cum ar fi reducerea numărului de consultanţi, simplificarea proceselor şi facilităţile reduse. Am început negocierile cu sindicatele”, a informat, luni, Ericsson, potrivit CNBC.
Conform unui document prezentat la Comisia pentru Bursă și Valori Mobiliare din SUA, la finalul anului 2023, Ericsson avea în total 99.950 de angajați, dintre care 10.744 erau în America de Nord. Anunțul său vine într-un context în care companiile din domeniul tehnologic continuă să elimine un număr semnificativ de poziții. De la începutul anului, peste 50.000 de angajați au fost concediați de la mai mult de 200 de companii din sectorul tehnologic.
În 2023, peste 260.000 de angajați au fost concediați de către companii din domeniul tehnologic
În anul 2023, peste 260.000 de angajați au fost concediați de către aproape 1.200 de companii din domeniul tehnologic.
Marile corporații din industrie, precum Alphabet, Amazon, Meta și Microsoft, au fost printre principalii responsabili pentru aceste reduceri de personal, alături de alte companii notabile ca Cisco, DocuSign, Snap și Zoom. Aceste măsuri au fost luate în încercarea de a îmbunătăți rentabilitatea prin reducerea cheltuielilor și prin utilizarea eficientă a inteligenței artificiale.
Despre Ericsson
Primul telefon mobil creat de Ericsson în 1956 părea mai degrabă o valiză decât un dispozitiv mobil, având o greutate impresionantă de 40 de kilograme, aproape cât a unui tânăr adolescent. Deși nu era foarte „mobil”, acesta nu a fost proiectat să fie un produs de top, dat fiind că infrastructura existentă nu putea susține mai mult de 100 de utilizatori. În 1987, Ericsson a introdus HotLine Pocket, primul său telefon mobil cu adevărat portabil, semn că erau pe cale de a abandona era comutatoarelor analogice.
Pentru a răspunde noilor cerințe ale pieței, Ericsson a dezvoltat sistemul de comutare AX în parteneriat cu PTT Televerket din Suedia. Acest sistem se distingea prin arhitectura sa modulară avansată și a reprezentat un punct de cotitură în evoluția companiei, asigurându-i o poziție de lider pe piață pentru mult timp.
După apariția standardului NMT (1G), GSM (2G) a urmat, extinzând astfel accesul la telefonia mobilă. La 1 iulie 1991, standardul GSM a fost adoptat în numeroase țări europene, cu Ericsson furnizând soluții de rețea pentru țări precum Germania, Finlanda, Danemarca și Suedia. Ericsson a fost un promotor activ al tehnologiei 5G, deschizând calea pentru Internetul lucrurilor. În prezent, compania este angajată în dezvoltarea rețelelor 6G, visând să ofere o experiență de „realitate extinsă” care să implice toate simțurile noastre.