Dacia Duster, SUV-ul autohton, pentru că a fost inclus pe lista automobilelor finaliste la Car of the Year 2011, cea mai importantă competiţie de acest fel rezervată modelelor de serie. În toamna acestui an, 35 de modele vor intra în lupta pentru titlul de maşină a anului 2011. Pentru a putea accede pe lista candidatelor la Car of the Year, un model maşină trebuie să fie lansat în Europa în cursul anului 2010 şi să apară pe cel puţin două continente până la jumătatea lui 201
Dacia Duster, SUV-ul autohton, pentru că a fost inclus pe lista automobilelor finaliste la Car of the Year 2011, cea mai importantă competiţie de acest fel rezervată modelelor de serie. În toamna acestui an, 35 de modele vor intra în lupta pentru titlul de maşină a anului 2011. Pentru a putea accede pe lista candidatelor la Car of the Year, un model maşină trebuie să fie lansat în Europa în cursul anului 2010 şi să apară pe cel puţin două continente până la jumătatea lui 2011. Anul acesta, cele mai multe maşini finaliste aparţin celor de la Citroën şi Nissan, cu câte trei modele fiecare. Anul trecut, Maşina Anului în Europa a fost Volkswagen Polo.
GE Garanti Bank, pentru că a atins un nivel al activelor de peste un miliard de euro. Anul acesta, banca are ca obiectiv o creştere de 50% a volumului activelor, precum şi o majorare a volumului creditelor şi depozitelor cu 40%, comparativ cu anul 2009. În plus, până la sfârşitul anului 2011, banca vizează dublarea reţelei de agenţii la nivel naţional, până la 100 de unităţi. În 2009, valoarea activelor aproape că s-a dublat faţă de 2008, ajungând la 830 de milioane de euro, iar volumul creditelor a crescut cu peste 50%, până la nivelul de 550 de milioane de euro. Totodată, în 2009, numărul clienţilor a crescut de peste trei ori faţă de sfârşitul anului 2008, ajungând la aproape 150.000.
Horváth & Partners, pentru că a fost desemnată drept una dintre cele mai inovative organizaţii din Germania. Compania de consultanţă a primit, pentru a doua oară, distincţia „Top 100“ pentru rezultatele excelente în managementul inovaţiei. Premiul a fost acordat pe baza unui studiu comparativ realizat în Germania cu privire la comportamentul de inovare al companiilor mijlocii. Horváth & Partners are peste 400 de angajaţi în Germania, Austria, Elveţia, Ungaria, România şi Emiratele Arabe, care oferă consultanţă companiilor de la stadiul de concept până la implementare. În România, firma este prezentă din anul 2005, cu o echipă de peste 40 de consultanţi locali şi internaţionali.
