În România, pensia de urmaș face parte din sistemul de securitate socială și este destinată să sprijine familiile care se confruntă cu pierderea unui membru care era pensionar sau care îndeplinea condițiile necesare pentru obținerea unei pensii. Legea 360/2023 reglementează cine poate beneficia de acest ajutor și în ce circumstanțe.
Cui se acordă pensia de urmaș
Conform legislației în vigoare, pensia de urmaș se acordă soțului supraviețuitor și copiilor unui membru al familiei care era pensionar sau care ar fi avut dreptul la pensie la momentul decesului.
În anumite condiții excepționale, și reprezentanții legali ai copiilor pot beneficia de această pensie, notează bzi.ro.
În ceea ce privește soțul supraviețuitor, acesta are dreptul de a primi pensia de urmaș pe toată durata vieții, cu o condiție: căsătoria trebuie să fi avut o durată minimă de 15 ani.
Dacă durata căsătoriei este între 10 și 15 ani, pensia va fi redusă cu 0,5% lunar sau 6% anual pentru perioada care lipsește până la 15 ani de căsătorie.
În cazul copiilor, aceștia pot beneficia de pensia de urmaș până la vârsta de 16 ani. Dacă aceștia continuă studiile, pensia se acordă până la finalizarea acestora, însă nu mai târziu de 26 de ani.
De asemenea, copiii care sunt încadrați în grad de invaliditate au dreptul să primească această pensie pe toată durata invalidității, indiferent de vârstă.
Pensia de urmaș în caz de invaliditate
Persoanele cu invaliditate de gradul I sau II, care nu au ajuns la vârsta de pensionare, pot beneficia de pensie de urmaș dacă îndeplinesc anumite condiții.
Una dintre ele este ca acestea să fi fost căsătorite de cel puțin un an și să nu realizeze venituri ce depășesc salariul minim brut pe țară.
În cazurile în care decesul a fost cauzat de un accident de muncă sau de o boală profesională, nu mai este necesar să se țină cont de durata căsătoriei.
Actele necesare pentru obținerea pensiei de urmaș
Pentru a solicita pensia de urmaș, beneficiarii trebuie să depună un dosar care conține o serie de acte.
Printre acestea se numără cererea conformă cu anexele din Normele 2024, certificatul de deces, actele de stare civilă, decizia medicală privind capacitatea de muncă, dacă este cazul, precum și adeverințele de studii pentru copiii care au depășit vârsta de 16 ani.
În cazul unui deces cauzat de un accident de muncă sau de o boală profesională, se solicită documentație suplimentară, precum FIAM sau fișa BP2, care trebuie să fie avizate de autoritățile competente.
Situații în care se acordă pentru o perioadă limitată de timp
Există și situații în care pensia se acordă pentru o perioadă limitată de timp. Un exemplu este atunci când soțul supraviețuitor nu îndeplinește condițiile pentru a beneficia de pensie pe viață.
În acest caz, pensia de urmaș se acordă pentru o perioadă de șase luni de la decesul susținătorului.
O altă situație este când soțul supraviețuitor are în îngrijire copii cu vârsta de până la 7 ani. În acest caz, pensia se acordă până când ultimul copil împlinește 7 ani. Dacă soțul supraviețuitor se recăsătorește, acesta pierde dreptul la pensie de urmaș.
În ambele situații, există și o condiție financiară: beneficiarul pensiei nu trebuie să realizeze venituri lunare mai mari decât salariul minim brut pe țară.
Calculul pensiei de urmaș
Pensia de urmaș se stabilește procentual, în funcție de punctajul total realizat de susținătorul decedat.
Astfel, pentru un singur urmaș, pensia reprezintă 50% din punctajul acestuia.
Dacă există doi urmași, procentul crește la 75%, iar în cazul a trei sau mai mulți urmași, pensia ajunge la 100%.
Beneficiarii care au dreptul la o pensie proprie pot alege între pensia proprie și pensia de urmaș, optând pentru varianta mai avantajoasă din punct de vedere financiar.
