Pensia de invaliditate este un sprijin esențial pentru persoanele care și-au pierdut capacitatea de muncă, fie total, fie parțial, din diverse cauze. Această pensie de invaliditate poate fi acordată atât în urma unui accident de muncă sau a unei boli profesionale, cât și din cauza altor afecțiuni independente de activitatea profesională.
Conform Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, cei care îndeplinesc anumite criterii pot beneficia de această formă de protecție socială, menită să le asigure un venit în lipsa posibilității de a desfășura o activitate profesională obișnuită.
Cine are dreptul la pensie de invaliditate
Pierderea capacității de muncă, fie totală, fie parțială, poate duce la acordarea de pensie de invaliditate în cazul unui accident de muncă sau al unei boli profesionale.
De asemenea, această incapacitate poate fi cauzată și de alte afecțiuni care nu au legătură cu activitatea profesională.
În aceste situații, Legea nr. 360/2023 stabilește posibilitatea acordării unei pensii de invaliditate persoanelor afectate, scriu cei de la LegalBadger.
Acest tip de pensie este acordat celor care:
- Au contribuit la sistemul public de pensii prin stagii de cotizare;
- Nu au ajuns încă la vârsta standard de pensionare;
- Și-au pierdut capacitatea de muncă din cauza unui accident de muncă, a unei boli profesionale sau a altor afecțiuni independente de locul de muncă.
Elevii, studenții și ucenicii care au suferit accidente de muncă sau au dezvoltat boli profesionale în timpul practicii profesionale au, de asemenea, dreptul la pensie de invaliditate.
Pensionarea pentru angajații români care lucrează în străinătate
Persoanele angajate în străinătate de companii românești pot solicita pensia de invaliditate dacă accidentul de muncă s-a produs în afara țării.
Este necesar să dețină documentul portabil A1, emis conform Regulamentelor europene nr. 883/2004 și nr. 987/2009.
Acest document certifică faptul că rămân asigurate în sistemul public de pensii din România.
Clasificarea gradelor de invaliditate
Pentru a stabili dreptul la pensie de invaliditate, legislația clasifică invaliditatea în trei grade, în funcție de severitatea afectării capacității de muncă:
- Gradul I – Persoanele care suferă de o deficiență funcțională gravă și nu se pot autoservi deloc;
- Gradul II – Persoanele care au o deficiență funcțională accentuată, dar își pot asigura parțial autoservirea;
- Gradul III – Persoanele care suferă de o deficiență funcțională medie, dar pot continua o activitate profesională redusă.
Stabilirea gradului de invaliditate se realizează pe baza unei decizii medicale eliberate de medicul expert al Institutului Național de Expertiză Medicală și Recuperare a Capacității de Muncă.
Beneficii suplimentare pentru pensionarii de invaliditate
Persoanele încadrate în gradul I de invaliditate beneficiază și de o indemnizație pentru însoțitor. Aceasta reprezintă 50% din salariul minim brut pe țară și este achitată din bugetul de stat.
Dacă beneficiarul primește pensii din mai multe sisteme, indemnizația este achitată de ultimul sistem în care a fost asigurat.
Revizuirea medicală periodică a pensionarilor de invaliditate
Pensia de invaliditate este reevaluată la intervale de timp stabilite de medicul expert. În general, revizuirile au loc la fiecare unu până la trei ani, până la atingerea vârstei standard de pensionare. După fiecare revizuire, se poate decide:
- Menținerea gradului de invaliditate;
- Schimbarea gradului de invaliditate;
- Redobândirea capacității de muncă.
Dacă persoana revine la o capacitate de muncă normală, pensia de invaliditate încetează începând cu luna următoare emiterii deciziei medicale.
Când nu este obligatorie revizuirea medicală
Există cazuri în care pensionarii de invaliditate nu trebuie să se prezinte la revizuirea medicală. Aceștia sunt cei care:
- Prezintă invalidități ireversibile ce afectează definitiv capacitatea de muncă;
- Au atins vârsta standard de pensionare;
- Se află la cel mult 5 ani de vârsta standard de pensionare și au realizat stagiul complet de cotizare.
Persoanele care nu se încadrează în aceste excepții sunt obligate să urmeze programe de recuperare recomandate de medicul expert.
Transformarea pensiei de invaliditate în pensie pentru limită de vârstă
La atingerea vârstei standard de pensionare, pensia de invaliditate se transformă automat în pensie pentru limită de vârstă.
Persoana beneficiază de cuantumul cel mai avantajos dintre cele două forme de pensie. Totodată, cei care au beneficiat de indemnizația pentru însoțitor o păstrează și după această transformare.
Dacă o persoană îndeplinește condițiile pentru pensie anticipată, poate alege între pensia de invaliditate și pensia anticipată.
