Pensii majorate pentru seniorii din Germania

Pensii majorate pentru seniorii din Germania. Milioane de pensionari din Germania așteaptă cu nerăbdare o creștere a veniturilor lor. Creșterea pensiilor în 2025 este iminentă, iar previziunile inițiale sugerează o majorare semnificativă. Cifrele actuale arată deja o creștere importantă, ceea ce reprezintă un motiv de bucurie pentru pensionari. Asigurările de pensii din Germania au prezentat deja o primă estimare în noiembrie 2024.

Conform raportului Merkur, se preconizează o creștere a pensiilor de aproximativ 3,6% în iulie 2025. Această evaluare ar putea fi destul de precisă, deoarece datele economice actuale susțin prognoza. Totuși, ajustarea pensiilor depinde de evoluția salariului brut, iar cifrele pentru 2024 indică o tendință pozitivă clară.

Cum vor crește pensiile în iulie 2025

În primul trimestru al anului 2024, salariile nominale au crescut cu 6,4% față de același trimestru al anului anterior (real: 3,8%).

În al doilea trimestru, creșterea a fost de 5,4% (real: 3,1%), iar în al treilea trimestru, s-a înregistrat o creștere de 4,9% (real: 2,9%).

Până în toamna anului 2024, se estimează o creștere totală a salariilor nominale de 5,56% (3,26%).

Cu o creștere de 3,5%, pensiile ar înregistra următoarele majorări:

  • 800 Euro pensie: plus 28 Euro pe lună;
  • 1.000 Euro pensie: plus 35 Euro pe lună;
  • 1.200 Euro pensie: plus 42 Euro pe lună;
  • 1.500 Euro pensie: plus 52,50 Euro pe lună;
  • 1.800 Euro pensie: plus 63 Euro pe lună;
  • 2.000 Euro pensie: plus 70 Euro pe lună.

Majorarea pensiilor va intra în vigoare la 1 iulie 2025, conform celor raportate de Ruhr24.de. Pensionarii nu trebuie să întreprindă nicio acțiune, deoarece ajustarea se va realiza automat. Este important de menționat că din suma brută a creșterii se vor face deduceri pentru asigurările de sănătate și asistență medicală.

Ce pensii primesc cei care nu au muncit niciodată în Germania

În altă ordine de idei, sistemul de pensii din Germania rămâne un subiect de intensă dezbatere, având în vedere cei aproximativ 22 de milioane de beneficiari. Mulți pensionari se confruntă în continuare cu venituri insuficiente, în ciuda anilor de muncă și a contribuțiilor constante.

Întrebarea este: ce se întâmplă cu cei care nu au lucrat niciodată sau care au avut doar perioade scurte de activitate? Au și aceștia dreptul la sprijin financiar în perioada bătrâneții?

Pentru angajați, criteriile privind pensiile sunt bine stabilite. O persoană trebuie să fi contribuit cel puțin cinci ani la asigurarea de pensii pentru a avea dreptul la o pensie standard pentru limită de vârstă sau la o pensie de invaliditate.

Angajații care beneficiază de asigurări sociale prin intermediul angajatorului sunt obligați să plătească contribuții la sistemul de pensii, în timp ce persoanele independente și funcționarii publici nu au această obligație. Mai multe puteți citi aici.