Pensiile din România vor crește în mod sustenabil
Ce se va întâmpla cu pensiile din România? Noua lege a pensiilor a fost concepută pentru a asigura o pensie echitabilă pentru toți pensionarii, indiferent de legea sub care au ieșit la pensie. Astfel, cuantumul pensiei va fi același pentru toți, indiferent de diferențele din legislația pensiilor aplicate în trecut, care includea stagii de cotizare diferite și indici de corecție.
Unul dintre obiectivele principale ale reformei pensiilor este să aducă echitate în sistemul public de pensii. Noua lege urmărește să asigure o creștere sustenabilă a pensiilor, astfel încât românii să primească pensii mai decente.
În comparație cu media de 13,6% din PIB pe care Uniunea Europeană (UE) o alocă pentru pensii, în România, procentul a fost de doar 9%. Acesta a fost motivul pentru care s-a urmărit finalizarea legii pensiilor la timp și renegocierea cu Comisia Europeană (CE). Pentru a crește cheltuielile pentru pensii cu 9,4% din PIB, astfel încât să se poată mări pensiile românilor.
„Noi, în noua lege, primul lucru pe care l-am făcut este acela de a veni cu o formulă care să ne ducă în zona ca pentru muncă și contributivitate egale să ai un cuantum al pensiei egal, indiferent de legea pensiilor pe care ai ieșit.
Beneficiezi de pensie din 1966 până astăzi, pentru că am avut stagii de cotizare diferite, atât stagii minime cât și stagii complete, am avut indici de corecție, am avut o legislație diferită în ceea ce privește pensiile. Și atunci principalul obiectiv al reformei este acela de a aduce echitate în sistemul public de pensii.
Alt obiectiv important al noii legi a pensiilor reprezintă creșterea sustenabilă, astfel încât și românii să aibă pensii decente, mai bune, respect după o viață de muncă.
Dacă în Uniunea Europeană avem o medie de 13,6% din PIB pentru cheltuiala cu pensiile, în România, pensiile din sistemul public erau undeva la 9%.
Acesta a fost și motivul pentru care am avut această bătălie de a fi gata cu legea pensiilor la timp, de a renegocia cu Comisia astfel încât să eliminăm 9,4 din PIB și să putem să creștem pensiile românilor”, a explicat ministrul Muncii și Protecției Sociale, Simona Bucura-Oprescu, pentru Antena 3 CNN.
Există români care au cotizat 35 de ani, dar primesc o pensie minimă
Punctele de stabilitate au fost introduse pentru a corecta pensiile celor cu venituri mici. Ministrul Muncii și Protecției Sociale a dat ca exemplu indemnizația minimă socială, de care beneficiază de 1,2 milioane de români. Există situații în care românii pot intra în sistemul de pensie de invaliditate chiar și cu o singură zi de muncă. Acest lucru se întâmplă dacă au avut un accident de muncă și și-au pierdut capacitatea de muncă.
Totodată, există români care au cotizat 35 de ani pe salariul minim pe economie, dar primesc o pensie minimă de doar 1281 de lei. S-a dorit corectarea inechităților și asigurarea pensiilor la nevoile reale ale pensionarilor. De aceea, s-au introdus punctele de stabilitate în legea pensiilor.
„Punctele de stabilitate ne ajută în special să adecvăm pensiile cu venituri mici. De exemplu, în indemnizația minimă socială, avem 1,2 milioane de români.
Avem și români care au intrat, din cauza faptului că au intrat prin pensie din invaliditate. Poți intra în pensia de invaliditate chiar dacă ai o singură zi de muncă dar, din păcate, ai avut un accident de muncă, ți-ai pierdut capacitatea de muncă și obții pensie de invaliditate.
Dar avem și români care au 35 de ani de cotizare pe salariul minim pe economie și care au tot 1281 de lei pensia minimă. Și atunci, pentru a face și aici o adecvare a pensiilor, am venit cu aceste puncte de stabilitate”, a explicat ea.
