„Oficiile poștale nu au niciun viitor”

Un anunț surprinzător a venit din partea directorului general al Poștei Române, Valentin Ștefan, care a declarat că toate oficiile poștale din România se vor închide în următorii ani. Potrivit acestuia, oficiile nu mai sunt rentabile și nu au un viitor viabil în contextul economic actual.

Ștefan a explicat că motivul principal pentru care încă mai funcționează aceste locații este o „datorie morală” față de angajații care și-au dedicat zeci de ani companiei.

„Vom închide oficiile poștale. Miza pentru care încă le ținem deschise este că totuși încă avem oameni pentru care avem o datorie morală, care și-au dedicat viața Poștei Române. Sunt oamenii care au lucrat 30-40, unii chiar 50 de ani pentru o companie și nu poți sa le spui: «de mâine caută-ți de lucru».

Așa că gradual începem sa le închidem, să reducem activitatea în oficiile poștale. O să vă dau un exemplu: vindeam niște timbre pentru Ministerul Justiției care aveau o valoare de 10 bani. Pentru 10 bani, comisionul nostru era de 5%. Nu poți să ai salarii și să fii profitabil când tu faci un maxim de 2 bani din produsul pe care tu îl vinzi.

Deci, miza noastră nu este acolo, sigur ne dăunează la reputație, la imagine dar oficiile poștale nu sunt profitabile și nu au niciun viitor”, a declarat Valentin Ștefan, în cadrul evenimentului European Digital Commerce Summit 2024 organizat de compania VTEX, potrivit economomica.net.

Poșta își dorește salarii competitive

Șeful Poștei Române afirmă că își dorește salarii mai mari pentru angajați. În acest scop, compania va obține mai mulți bani din închirierea de spații decât din vânzarea de timbre.

Transformarea Poștei Române este deja în plină desfășurare, iar planul pe termen lung presupune închiderea treptată a oficiilor poștale și modernizarea companiei.

Ștefan a subliniat că viitorul Poștei va consta în închirierea de spații, iar veniturile din această activitate vor depăși chiar veniturile obținute din vânzarea de timbre. Această schimbare face parte dintr-o strategie amplă de transformare a companiei, care vizează creșterea veniturilor și îmbunătățirea condițiilor de muncă pentru angajați.

„Deci o să le închidem, reducem activitatea, închiriem spații, facem mai mulți bani din închiriere decât din vânzarea de timbre și transformăm compania într-o companie modernă. Poșta are 162 de ani și s-a schimbat de-a lungul timpului și acum cred că e momentul să se schimbe din nou.

Ne dorim să avem salarii mai bune, ca salariații sa fie mai relaxați, încercăm să transformăm prin traininguri și pregătire profesională acei salariați care sunt la cursul carierei ca să fie cât mai customer oriented, dar în același timp oficiul poștal nu are niciun viitor și nu avem de gând să îl păstrăm”, a mai adăugat Valentin Ștefan, conform sursei citate.

Poșta Română este structurată în opt sucursale regionale, care coordonează 41 de oficii județene, Oficiul Poștal Municipal București și Fabrica de Timbre. Rețeaua națională cuprinde peste 5.000 de subunități poștale și mai mult de 24.000 de angajați.