Din actiunile viitoarelor societati, 80% vor fi cesionate, prin negociere sau licitatie, unor terti. De ce se intampla acest lucru, chiar daca nu a fost inca selectat consultantul pentru restructurare si privatizare? Directorul general, Mihai Toader, explica decizia Consiliului de Administratie, care va fi supusa aprobarii AGA, ca fiind o decizie manageriala, discutata de mai multa vreme in Posta si in Ministerul Comunicatiilor. O decizie care, teroretic, trebuie sa aduca profit Postei, sa o faca mai atractiva in vederea privatizarii si, mai ales, sa evite concedierea a 3.000 de angajati. Activitatile vizate sunt: curatenia, IT, cash-management, transport valori, tiparituri si curierat rapid. Cel putin doua dintre aceste divizii sunt destul de competitive pe piata romaneasca si cu putin efort ar fi putut aduce Postei avantaje importante in vederea privatizarii.
Directorul general sustine ca prin aceasta impartire se vor crea venituri noi pentru Posta, iar societatile create nu vor fi altceva decat niste furnizori de servicii pentru institutia sa. Toader declara ca activitatile in cauza sunt unele total noi, pe care Posta nu le realiza pana acum si care nu au nici o pondere in cifra de afaceri a institutiei. Dupa constituire, Posta va cesiona pana la 80% dintre actiunile noilor societati catre terte firme de profil de pe piata romaneasca sau internationala si chiar actualilor angajati. Cum se va realiza acest lucru este deocamdata o necunoscuta, chiar daca Toader spune ca cesionarea se va face prin negociere competitiva sau licitatii si total transparent. Cum toate acestea trebuie sa se intample pana la sfarsitul anului, se pune intrebarea cand vor mai avea loc toate aceste proceduri, mai ales ca discutiile dintre Posta si potentialii parteneri au inceput de ceva vreme. De asemenea, o alta intrebare este cea legata de “obiectul muncii” viitorului consultant. Caietul de sarcini pentru cei 23 de consultanti care se bat pe CNPR contine si prevederea ca acestia sa accepte din start aceasta decizie.
Continuare:
