În realitate, salariile reale au scăzut cu aproape 7% în ultimii şapte ani, potrivit datelor colectate de compania de cercetare PayScale. Cu alte cuvinte, puterea de cumpărare a muncitorilor americani este mult mai slabă decât înainte de criză.

Între timp, profiturile corporaţiilor au crescut cu 18,6% faţă de anul trecut, potrivit PayScale. De fapt, câştigurile corporative au acum o pondere mai mare în PIB decât în orice altă perioadă din istorie.

Constatările PayScale sunt doar ultimele dintr-o serie de cercetări care indică faptul că redresarea economică lentă nu a fost benefică pentru majoritatea americanilor. Inegalitatea veniturilor în SUA este la un nou record, lucru care se observă punând în balanţă veniturile exorbitante înregistrate de cei 1% (milionarii Americii) cu salariile plafonate ale celorlalţi americani. În 2012, un CEO mediu al uneia dintre cele mai mari companii din SUA era plătit de 273 de ori mai bine decât angajaţii săi, potrivit unui studiu al Economic Policy Institute.

Creşterea salariilor va continua să încetinească, conform estimărilor PayScale. Firma spune că salariile americanilor vor creşte cu numai 0,8% în trimestrul patru al acestui an, mai puţin de jumătate din creşterea de 1,7% înregistrată în trimestrul al treilea.

<style> .PayScaleIndexYearChart { background-color: White; font-family: Verdana, Arial, Tahoma; font-size: 11px; width: 602px; } .PayScaleIndexYearChart a { color: #06c; text-decoration: none; } .PayScaleIndexYearChart a:hover { text-decoration: underline; } .PayScaleIndexYearChart div.title { font-weight: bold; font-size: 14px; text-align: left; margin-left: 32px; margin-top: 20px; margin-bottom: 10px; overflow: hidden;} .PayScaleIndexYearChart div.logo { float: right; margin: 0px 10px 10px 20px; } .PayScaleIndexYearChart div.copyright { float: right; margin: 0px 10px 10px 10px; } @media (max-width: 768px)  {     .PayScaleIndexYearChart div.title { margin-left: 0px; } } </style>  <div class="PayScaleIndexYearChart"> <div class="title">     <div class="logo"><img src="https://www.payscale.com/images/payscale_logo_102_34.png" width="102" height="34" alt="" /></div>     <a href="https://www.payscale.com/payscale-index-Q3-2013/">National (US) Year-Over-Year Percentage Change in Pay by Quarter</a> </div>  <a href="https://www.payscale.com/payscale-index-Q3-2013/"><img border="0" src="https://www.payscale.com/payscale-index-chart.aspx?type=YearOverYearChart&series0=National&width=602&height=356" alt="Annual Trends in Compensation for National (US)" width="602" height="356" /></a>  <div class="copyright">&copy; 2013 PayScale, Inc.</div>  <table style="width: 100%;">     <tr>         <td>             <table class="legend" cellpadding="3" cellspacing="0" border="0">                 <tr>                     <td width="30px" valign="middle" align="center">                         <div style="border: 1px solid #333; width: 20px; height: 15px; background-color: #2D8EC1"></div>                     </td>                     <td valign="middle" align="left" style="padding-right: 5px">                          National (US)                     </td>                 </tr>             </table>         </td>                    <td>             <table class="legend" cellpadding="3" cellspacing="0" border="0">                 <tr>                     <td width="30px" valign="middle" align="center">                         <div style="border: 1px solid #333; width: 20px; height: 15px; background-color: #ECF5FA"></div>                     </td>                     <td valign="middle" align="left" style="padding-right: 5px">                          National (US) Forecast                     </td>                 </tr>             </table>           </td>               </tr> </table>     </div>

SURSA: Huffington Post