Sunt probleme mari la Poşta Română. Anul 2021 vine cu cea mai proastă veste pentru mai mult de 1000 de oameni. Aceştia vor rămâne fără loc de muncă. Totul ca urmare a restructurărilor care se anunţă la compania de stat.
Poşta Română urmează să disponibilizeze peste 1000 de persoane din 23.980 salariați. Mai exact, 1.016 salariați mai vor rămâne pe drumuri.
Concedieri pe capete la Poşta Română
Sunt măsuri estimate a se lua pe parcursul anului 2021 în vederea reducerii numărului de personal. Totuşi, salariile ar urma să crească ușor în acest an. Horia Grigorescu, fostul director general al Poștei, a explicat cum ar urma să scadă numărul angajaților și de unde vin creșterile salariale în acest an.
Poșta Română se așteaptă la un profit brut de peste 33,4 milioane de lei în acest an, mai mare cu 545.000 de lei decât rezultatul brut preliminat pentru anul 2020, potrivit unui proiect de Hotărâre de Guvern privind bugetul de venituri și cheltuieli al companiei pe 2021, scos în dezbatere publică pe site-ul Ministerului Digitalizării.
44 de milioane de lei pentru creşterea salariilor
Având în vedere că a terminat anul 2020 cu profit și nu are nici plăți restante, compania are în plan o creștere cu aproape 44 milioane de lei a cheltuielilor cu salariile, dar și reduceri importante de personal.
„Cheltuielile de natură salarială propuse pentru anul 2021 (1.006.266 mii lei) sunt mai mari cu 43.930 mii lei decât cheltuielile de natură salarială aprobate prin bugetul de venituri și cheltuieli pentru anul 2020 (961.336 mii lei), aprobatv prin HG nr, 262/2020, această sumă reprezentând cheltuieli de natură salarială aferente reîntregirii acestora pentru întregul an 2021, determinate ca urmare a unor creșteri salariale în anul 2020.
Numărul de personal prognozat la sfârșitul anului 2021 este de 23.980 salariați, cu 1.016 salariați mai puțin decât erau înregistrați la 31.12.2020, luând în considerare măsurile estimate a se lua pe parcursul anului 2021 în vederea reducerii numărului de personal.
Numărul mediu de salariați estimat pentru anul 2021 este de 22.500 salariați, cu 545 salariați mai puțin decât numărul mediu al anului 2020, adică o scădere cu 2,4%.
Câștigul mediu brut lunar pe salariat (…) este de 3.526,39 lei/persoană, cu 3,02% peste nivelul preliminat a se realiza în anul precendent.”, se arată în documentul supus dezbaterii publice.
Poșta Română a anunțat un plan de restructurare în luna februarie din acest an, care viza 300 de angajați din funcții administrative (zona TESA).
„Scăderea numărului de angajați se explică prin 3 direcții pe care Poșta le are pentru 2021 pentru eficientizarea resursei umane astfel:
1. posturile unice reprezentate cu precădere de agenții poștali din rural, a căror activitate pe perioada concediilor trebuie să fie asigurată de către colegi din comunele limitrofe sau din oficiile zonale poștale, nemaifiind astfel angajați pe perioada temporară înlocuitori.
2. fluctuația resursei umane din Poștă este lună de lună undeva la 350 – 400 de plecări-veniri. Astfel angajările pe posturile nou vacantate se realizează doar acolo unde este esențial, obținându-se astfel o scădere naturală a numărului de angajări.
3. demersul de restructurare a zonei administrative – TESA – așa cum a fost propusă din luna februarie 2021 prin reducerea unui număr de aproximativ 300 de posturi din zona administrativă.
Ulterior, în urma analizei făcute s-a ajuns la un număr de 200 de posturi pentru restructurare. Acestă procedură de restructurare urmează să fie finalizată după obținerea acordului Consiliului de Administrație.”, a declarat Horia Grigorescu, fostul director general al Poștei, conform hotnews.ro.