PTIR: Angajaţii din IMM-urile româneşti vor putea lucra în firme străine printr-o schemă de mobilitate

Patronatul Tinerilor Întreprinzători din România (PTIR) va lansa, în luna noiembrie 2016, o schemă de mobilitate dedicată angajaţilor, având la bază acelaşi principiu precum programul Erasmus pentru tineri întreprinzători, se arată într-un comunicat al PTIR.

Schema planificată va susţine schimbul de angajaţi între societăţi europene. 

Comisia Europeană este interesată să testeze atractivitatea unei scheme care susţine schimburile de personal între societăţi (IMM-uri) în toate statele membre UE şi ţările terţe selectate. Schimbul se referă la plasarea unui angajat într-o altă societate din Europa, pe o perioadă temporară (schimb într-o singură direcţie), transmite Agerpres. 

Schema de mobilitate este deschisă oricărui IMM din Europa şi o parte dintre ţările terţe selectate, fiind susţinută de o platforma adaptată în vederea identificării celor mai potriviţi parteneri. Schema de mobilitate implică zero costuri pentru compania gazdă, salariile şi alte beneficii urmând să fie plătite în continuare de compania care trimite angajatul. Perioada de schimb va fi cuprinsă între 1 şi 6 luni.