Recalculare pensii. 200.000 de pensionari au pensii peste 5.000 de lei
Recalculare pensii. Conform informațiilor furnizate de Casa de Pensii, în anul 2023, existau aproximativ 140.000 de pensionari care primeau o pensie ce depășea suma de 5.000 de lei.
La începutul anului, la data de 1 ianuarie, toate pensiile au cunoscut o creștere generală de 13,8%. Prin urmare, chiar și pensionarii care beneficiau de o pensie de 4.600 de lei în anul precedent au ajuns să primească o pensie de 5.000 de lei începând cu luna ianuarie.
În total, există 200.000 de pensionari care beneficiază de o pensie ce depășește suma de 5.000 de lei. Aceștia își vor menține această sumă și după recalculare.
Cei care vor primi o pensie ce depășește 5.000 de lei după recalculare trebuie să îndeplinească două cerințe esențiale. În primul rând, aceștia trebuie să fi acumulat un număr semnificativ de puncte, indicând o contribuție financiară substanțială și un salariu considerabil (a se vedea formula de mai jos). În al doilea rând, trebuie să fi dedicat mulți ani muncii pentru a obține puncte bonus suficiente. Iată câteva exemple:
Exemplul 1. O persoană care a muncit 40 de ani
În primul rând trebuie să precizăm că punctul de referință este 81 lei.
În acest prim scenariu, un pensionar a lucrat 33 de ani și 3 luni în condiții normale. În plus, a lucrat 6 ani și 9 luni în condiții speciale, adică un total de 40 de ani. Totuși, deoarece a lucrat încă un an după pensionare, acesta trebuie să fie eliminat din calcul.
Calculul punctelor de stabilitate, utilizând formula specifică, arată că acesta a obținut un total de 10,25 puncte (5 X 0,5 + 5X 0,75 + 4 X1 = 10,25).
Pensionarul are un total de 66,40755 puncte pe talonul de pensie, iar adăugarea punctelor de stabilitate duce la un total de 76,65755 puncte (10,25 = 76,65755).
Pensia se calculează multiplicând punctele obținute cu VPR (valoarea punctului de referinţă), care este de 81 lei, rezultând astfel o sumă de 6.203 lei. Adică: X VPR (care e 81 lei) = 6.203 lei.
Exemplul 2. O persoană care a muncit 45 de ani
Să luăm situația unui lucrător cu un salariu mediu net de 4.500 de lei, corespunzător unui salariu brut de 8.000 de lei, care a acumulat 1,2 puncte pe an.
Având o experiență de muncă de 45 de ani, acesta va obține următoarele puncte de stabilitate: 5X0,5 + 5 X 0,75 + 10X1 = 16,5 puncte. La ele se vor adăuga și punctele de contribuție: 45 X 1,2 = 54.
Se adaugă, de asemenea, cel puțin 1 punct (din armată, facultate, etc.).
Astfel, suma totală de puncte va fi de 1 + 54 + 16,5 = 71,5, care multiplicată cu valoarea punctului de referință (VPR) de 81 de lei, va rezulta într-o pensie de 5.800 de lei începând cu data de 1 septembrie.
Care este formula de calcul a pensiilor
Conform noii legi a pensiilor, valoarea punctului de referință (VPR) este stabilită la 81 de lei.
Calculele pentru determinarea pensiei se bazează pe numărul total de puncte acumulate, care este suma punctelor de contribuție, punctelor de stabilitate și punctelor pentru perioade asimilate și necontributive.
Pentru punctele de stabilitate, se acordă:
– 0,5 puncte pentru fiecare an de muncă între 25 și 30 de ani lucrători
– 0,75 puncte pentru fiecare an de muncă între 30 și 35 de ani lucrători.
Aceste puncte sunt apoi înmulțite cu valoarea punctului de referință pentru a determina nivelul pensiei.
