Recalcularea pensiilor. Banii pe care românii îi primesc în plus după recalcularea pensiilor variază în funcție de perioadele considerate contributive. Iată, astfel, cât primește în plus un român care a lucrat, de exemplu, 30 de ani.
Perioade contributive în procesul de recalculare a pensiilor
Recalcularea pensiilor. Anii petrecuți în armată, la facultate sau în șomaj nu sunt considerați perioade contributive în procesul de recalculare a pensiilor. Aceste perioade pot fi de până la peste 6 ani. Pentru acești ani, contribuția se reduce la doar 0,25 puncte, având un punct de referință de 81 de lei.
Recalcularea pensiilor. Vârsta standard de pensionare este de 65 de ani, dar pensionarii pot continua să lucreze până la vârsta de 70 de ani.
Totuși, în această situație, este necesar ca acordul de angajare să fie semnat anual între pensionarul-angajat și angajator.
Legea prevede că „persoanele asigurate în sistemul public de pensii, care îndeplinesc condiţiile de înscriere la pensie, (…) pot opta între acordarea pensiei pentru limită de vârstă şi continuarea activităţii, cu acordul anual al angajatorului, până la împlinirea vârstei de 70 ani”.
Totuși, pensia ar putea fi majorată pentru anumite categorii de pensionari chiar și după recalcularea veniturilor.
De exemplu, un pensionar care lucrează între 65 și 70 de ani ar trebui să acumuleze 5 puncte de contributivitate, însă noua lege a pensiilor nu le recunoaște acești ani. Astfel, pentru cei 5 ani de contributivitate, pensia ar trebui să fie suplimentată cu suma următoare:
Pensie majorată cu 5 ani, având deja 25 de ani lucrați: 5 ani x 81 lei (valoarea punctului de referință) = 405 lei, sumă pe care pensionarii nu o mai primesc.
Cât primești în plus la pensie, în funcție de anii munciți
- 20 – 25 ani munciți 0 puncte 0 lei în plus;
- 26 de ani munciți – 0,5 puncte – 40 lei în plus;
- 27 de ani munciți – 01 punct – 81 lei în plus;
- 28 de ani munciți – 1,5 puncte – 121 lei în plus;
- 29 de ani munciți – 2 puncte – 161 lei în plus;
- 30 de ani munciți – 2,5 puncte – 202 lei în plus;
- 31 de ani munciți – 3,25 puncte – 263 lei în plus;
- 32 de ani munciți – 4 puncte – 324 lei în plus;
- 33 de ani munciți – 4,75 puncte – 384 lei în plus;
- 34 de ani munciți – 5,5 puncte – 445 lei în plus;
- 35 de ani munciți – 6,25 puncte – 506 lei în plus;
- 36 de ani munciți – 6,25 puncte – 587 lei în plus;
- 37 de ani munciți – 6,25 puncte – 688 lei în plus;
- 38 de ani munciți – 6,25 puncte – 749 lei în plus;
- 39 de ani munciți – 6,25 puncte – 830 lei în plus;
- 40 de ani munciți – 6,25 puncte – 911 lei în plus;
- 41 de ani munciți – 6,25 puncte – 992 lei în plus;
- 42 de ani munciți – 6,25 puncte – 1.072 lei în plus;
- 43 de ani munciți – 6,25 puncte – 1.154 lei în plus;
- 44 de ani munciți – 6,25 puncte – 1.235 lei în plus;
- 45 de ani municți – 6,25 puncte – 1.316 lei în plus.