Mai mult de 10.000 de angajaţi ai Royal Dutch Shell ar putea să îşi piardă locul de muncă, după ce Peter Voser, directorul executiv al grupului, a anunţat o serie de măsuri pentru restructurarea companiei.
Compania anglo-olandeză va opera modificări în structura operaţiunilor de extracţie şi producţie şi va uni diviziile de gaze şi electricitate şi petrol.
Cu toate că reprezentanţii Shell au refuzat să comunice numărul salariaţilor care vor fi disponibilizaţi, analiştii se aşteaptă ca Shell să renunţe la 5-10% din forţa de muncă totală, 102.000 de angajaţi la nivel global.
Mai mult, cei 24.000 de salariaţi din cadrul diviziilor implicate în restructurare sunt ameninţaţi cu pierderea locului de muncă.
De asemenea, Shell ar putea renunţa şi la 30% din salariaţii aflaţi în funcţii de conducere.
SURSA: Times Online