În ultimii doi ani, peste 1.250 de persoane de la Romsilva au primit prime mari
Ministrul Mediului, Apelor și Pădurilor, Mircea Fechet, a dezvăluit că, în ultimii doi ani, peste 1.250 de persoane de la Romsilva au primit prime mari, în special pentru pensionare. Oficialul român așteaptă de un an un raport de audit despre asta.
El a cerut Regiei Naționale a Pădurilor să-i ofere o listă cu persoanele pensionate care s-au reangajat, dar i s-a spus că nimeni nu le poate interzice să participe la concursuri de angajare. Acesta crede că este o practică greșită ca persoanele pensionate să se întoarcă la aceleași instituții. Oficialul român consideră că ar trebui să se oprească aceste prime, mai ales când sunt mulți tineri care așteaptă să își găsească un loc de muncă.
„Lista conține peste 1.250 de persoane, dacă-mi amintesc bine, doar pentru ultimii 2 ani. Aceste prime, premii, date cu diferite ocazii cum ar fi pensionarea ar trebui eliminate de urgență, nu doar la Romsilva ci la orice altă instituție. Aceștia mi-au spus că nimeni nu oprește o persoană fizică să participe la un concurs de angajare și așa o fi.
Nu vreau să contest, însă eu cred că mai ales atunci când încasezi o sumă mare de bani, mai ales atunci când sunt mulți tineri care așteaptă și ei să se angajeze, pentru că piața muncii în România nu e foarte accesibilă, mai ales în rândul tinerilor, eu cred că firesc este să nu revii în aceeași instituție. Poate n-ar strica să nu revii deloc la stat și să-i mai lași și pe alții să muncească”, a spus oficialul român în cadrul unei intervenții TV.
Zeci de persoane au primit prime la pensionare
Deși nu se întâmplă prea des, există, totuși, zeci de persoane care au primit prime la pensionare. Prin diverse metode, cum ar fi concursuri de angajare sau promovări temporare, ele au reușit să se întoarcă pe statul de plată al Regiei Naționale a Pădurilor.
În prima sa lună de mandat ca ministru al Mediului, Apelor și Pădurilor, el a cerut un audit extern la Romsilva, dar nu a primit rezultatele după mai bine de un an. Recent, i-a dat șapte zile conducerii Romsilva să vină cu propuneri pentru schimbarea statutului angajaților și renegocierea contractului colectiv de muncă, pentru că, potrivit lui, tot timpul s-a invocat acest contract ca scuză. De trei ani, mai mult de jumătate dintre direcțiile silvice din România au pierderi, din cauza managementului slab al Regiei.
„Frecvența acestui fenomen este mai mică, însă tot discutăm despre niște zeci de oameni cel puțin și au beneficiat de această primă la pensionare și printr-un artificiu care ține de un concurs de angajare, de o promovare temporară sau alte astfel de artificii, au reușit cumva să revină pe statul de plată al Regiei în fiecare lună, ceea ce mie mi se pare incorect.
Miercuri, când m-am întâlnit cu dânșii (reprezentanții Romsilva – n.r.), adică în urmă cu 2 zile, le-am dat fix 7 zile la dispoziție pentru a veni cu niște propuneri clare care vizează modificarea statutului personalului silvic, adică a legislației primare, modificarea de urgență și renegocierea de urgență a contractului colectiv de muncă, pentru că mereu ei au invocat contractul colectiv de muncă.
N-avem ce să facem, e legea părților, nu e treaba ministerului, pentru că acest contract colectiv de muncă nu se negociază cu ministerul, ci se negociază între sindicate”, a punctat ministrul Mediului, Apelor și Pădurilor.
