Probleme majore pentru muncitorii români în sectorul agricol din Olanda

Un control amplu realizat simultan în Olanda și România a scos la iveală multiple nereguli privind condițiile de muncă ale muncitorilor români angajați în sudul Olandei printr-o agenție de recrutare din România.

Acțiunea, coordonată de Inspecția Muncii din cele două țări și susținută de Autoritatea Europeană a Muncii (ELA), a identificat practici care încalcă grav legislația muncii.

romania
SURSA FOTO: Dreasmtime

Subplată și înregistrări incorecte ale orelor de muncă

Principalele probleme constatate în urma reinspectării au fost:

  • Subplata muncitorilor români, aceștia fiind remunerați sub nivelul legal.
  • Înregistrarea incorectă a orelor de muncă, ceea ce poate afecta drepturile salariale și contribuțiile sociale.
  • Lipsa asigurării de muncă, expunând lucrătorii la riscuri financiare și legale.

În timpul controalelor efectuate la locurile de muncă, muncitorii au fost chestionați în legătură cu programul, salariul și condițiile de muncă. În paralel, angajatorii au fost obligați să prezinte documente și registre pentru verificări.

olanda
SURSA FOTO: Dreamstime

Nereguli la agenția de recrutare din România

Verificările efectuate de Inspecția Muncii din România au relevat faptul că agenția de recrutare:

  • Era înregistrată incorect la Camera de Comerț, evitând astfel obținerea autorizațiilor necesare.
  • Nu respecta prevederile legii WagwEU, care reglementează condițiile de muncă ale angajaților detașați în Uniunea Europeană.
  • Nu plătea corect contribuțiile sociale pentru muncitorii angajați în Olanda, afectând astfel sistemul de asigurări gestionat de autoritățile olandeze.

Ca urmare a acestor nereguli, agenția a fost sancționată, pierzând dreptul de a desfășura activități de recrutare, atât în prezent, cât și pe viitor.

Impactul asupra muncitorilor

În urma investigației, s-a descoperit că agenția intermedia angajarea a peste 50 de muncitori, deși doar 20 dintre aceștia au fost găsiți la fața locului în timpul controalelor. Aceste încălcări au un impact direct asupra drepturilor și securității sociale ale lucrătorilor, punând sub semnul întrebării accesul acestora la pensii și alte beneficii sociale.

Măsuri și colaborare internațională

Autoritățile din România și Olanda, alături de instituții precum Fiscul și Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă (UWV), colaborează pentru a asigura respectarea legislației muncii. Investigația este în desfășurare, iar agenția de recrutare și companiile olandeze implicate urmează să fie sancționate.

Probleme și în Ungaria

O anchetă internațională coordonată de DIICOT a scos la iveală un caz revoltător de exploatare umană. O familie din județul Covasna a ținut captivă, timp de aproape 12 ani, o adevărată rețea de muncitori români, trimiși în Ungaria pentru a lucra în condiții inumane la o fabrică de prelucrare a deșeurilor din Budapesta. Descoperirea a șocat atât autoritățile, cât și opinia publică din cele două țări.

Coșmarul sclaviei moderne

Zeci de tineri, majoritatea provenind din centre de plasament sau din medii extrem de sărace, au fost atrași cu promisiuni false de locuri de muncă bine plătite, cu cazare asigurată. Însă, odată ajunși în Ungaria, aceștia și-au pierdut libertatea. Actele de identitate le-au fost confiscate, iar visurile de a-și câștiga existența s-au transformat într-un coșmar.

Victimele erau forțate să lucreze între 12 și 18 ore pe zi, fără echipamente de protecție, în medii periculoase și toxice. Munca era epuizantă, iar pauzele aproape inexistente. Cei exploatați erau hrăniți pe benzile de procesare a deșeurilor, fără acces la condiții de igienă sau protecție. Locuințele oferite de angajatori erau insalubre, lipsite de apă curentă și căldură, amplificând suferința zilnică a celor captivi.

Teroare sub amenințarea armelor

Pentru a menține controlul, angajatorii foloseau metode brutale de intimidare. Victimele erau amenințate constant, inclusiv cu arme de foc, cuțite și săbii. Sub acest regim al terorii, niciunul dintre cei exploatați nu a avut curajul să ceară ajutor sau să încerce să evadeze.

„Inculpații obligau oamenii să lucreze zilnic, șapte zile pe săptămână, în condiții de sclavie. Au fost identificate peste 30 de victime până în acest moment”, a declarat un reprezentant al Poliției din Ungaria.