Românii care primesc ajutor social pot să desfășoare anumite munci fără riscul pierderii banii pe care statul îi oferă. Toate aceste aspecte sunt prevăzute în Legea nr. 111/2022. Despre ce este vorba, de fapt?
Beneficiarii de ajutor social pot fi prestatori casnici
În baza legislației actuale, nu există restricții explicite care să împiedice o persoană care primește ajutor social să câștige venituri și din muncă prestată ca lucrător ocazional.
Legea nr. 111/2022 reglementează activitatea prestatatorilor casnici. O astfel de muncă este considerată necalificată. Conform acestei reglementări, orice persoană poate efectua servicii casnice în una sau mai multe gospodării și va primi în schimb tichete cu o valoare brută de 15 lei fiecare.
Fiecare prestator are libertatea de a stabili tariful pentru serviciile sale. Totuși, pentru a face acest lucru, este necesară înregistrarea sa pe platforma ANOFM.
Potrivit prevederilor Legii nr. 196/2016, beneficiarii ajutorului social de incluziune pot obține venituri din activități de prestator casnic fără a risca pierderea ajutorului social.
Cum se acordă ajutorul social?
Ajutorul social se oferă ca venit minim de incluziune (VMI) și se compune din două părți:
- asistență pentru incluziune
- suport pentru familiile cu copii
Pentru a determina criteriile de acordare a ajutorului social sub formă de VMI, se va calcula venitul net lunar ajustat. Este important de menționat că se vor lua în considerare toate veniturile nete obținute de membrii familiei sau de persoana singură în luna precedentă solicitării venitului minim de incluziune.
În stabilirea veniturilor nete, legea specifică faptul că anumite surse de venit nu vor fi incluse în calcul. Acestea includ:
- bursele școlare
- alocația de stat
- indemnizația lunară de hrană
- veniturile provenite din activități de zilier
- și câștigurile din muncă prestată ca lucrător ocazional
VMI este oferit familiilor sau persoanelor singure care nu dispun de venituri sau ale căror venituri sunt insuficiente pentru a acoperi nivelul minim de trai. Pentru a beneficia de VMI trebuie ca beneficiarul să:
- îndeplinească cerințele de eligibilitate stipulate de lege
- și să aibă venituri nete lunare ajustate de maximum 700 de lei
În lege se mai arată că VMI va fi ajustat anual, în mod automat, începând cu luna martie a fiecărui an. Se va ține cont de rata medie anuală a inflației de anul precedent.
Beneficiarii de venit minim de incluziune au dreptul la stimulente
Legea stipulează că beneficiarii VMI au dreptul la anumite stimulente menite să încurajeze integrarea în piața muncii și să susțină activitatea economică.
Aceste stimulente sunt structurate astfel:
- Excluderea parțială a veniturilor familiale
Dacă unul sau mai mulți membri ai unei familii beneficiare de VMI realizează venituri dintr-un contract individual de muncă, raport de serviciu, alte forme legale de angajare, sau din activități independente ori agricole, 50% din aceste venituri, dar nu mai mult de 500 de lei pe familie, nu sunt luate în considerare la calculul veniturilor nete lunare ale familiei.
Acest mecanism are rolul de a sprijini familiile să își crească veniturile fără a pierde ajutorul de incluziune.
- Prelungirea ajutorului în cazul angajării
Persoanele apte de muncă care beneficiază de ajutorul de incluziune și care se angajează pe o perioadă de cel puțin 24 de luni consecutive beneficiază de o prelungire a ajutorului de incluziune pentru încă 6 luni, la cuantumul anterior angajării.
Acest stimulent are scopul de a încuraja integrarea profesională și stabilitatea pe termen lung a persoanelor care revin pe piața muncii.
Conform precizărilor Ministerului Muncii, Venitul Minim de Inclusiune nu se limitează doar la acordarea unor sume de bani. VMI-ul reprezintă un „pachet integrat de măsuri de sprijin” care vizează domenii esențiale, inclusiv:
- ocuparea forței de muncă
- serviciile sociale
- educația
- sănătatea
- și locuirea